Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
Выплата пособия к отпуску К списку тем
Ответы (12)
Jā vislabāk kā dāvanu lai cilvēkam neapliktos ar nodokļiem, uzņēmums palielinās UIN. dekl. Vai ja tā negrib tad pie algas un visi nodokļi un uzņ.skaita kā ar saimn.darbību saist.izdevumus
Спасибо за советы, а если есть вариант, у предприятия образован резерв, который можно использовать на расходы, не связанные с хоз.деятельностью, т.е. суммы пособия начислить из резерва, надо ли при этом каками-то налогами еще облагать при выплате таких пособий?
Не имеет значения откуда начислять. Налоги во всех случаях одинаковые.
И вообще проводить расходы из резервов в обход расчета ПУ нынче законом о ГО не разрешается.
И вообще проводить расходы из резервов в обход расчета ПУ нынче законом о ГО не разрешается.
Это вы у себя спросите, зачем вы образовывали резервы на будущие расходы.
Законы такого не требуют и теоретики давно не рекомендуют.
Законы такого не требуют и теоретики давно не рекомендуют.
Ну а если остался резерв еще с "тех самых времен", что же его теперь "выбросить", жалко же, налоги оплачены, куда ж его теперь ?:-(
Работников не положено из резервов баловать.
На чистую прибыль после налогов имеют право только участники. Для них свое налогообложение установлено.
Работники получают вознаграждение за работу и платят налоги на заработную плату.
На чистую прибыль после налогов имеют право только участники. Для них свое налогообложение установлено.
Работники получают вознаграждение за работу и платят налоги на заработную плату.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть