Atlīdzības izmaksa, ja pilnvarojuma līgums

Ar Valdes loc. ir pilvarojuma līgums ar atlīdzību, kura izmaksājama izejot no gada rezultātiem. Atlīdzības apjoms ir vienlīdzīgs ar 10% sabiedrības peļnas.

Līgumā noteikts ,ka minētā atlīdzība maksājama pēc gada pārskata apstiprināšanas,bet nav noteikts precīzi līdz kuram laikam.Tātad sakiet lūdzu- vai ir kādi reglamenti, cik ilgā laika peiodā izmaksājama šada atlīdzība, vai arī to vajadzēja konkrēti noteikt līgumā - piemēram, līdz 2008.d. 31. decembrim?

No otras puses,atceros, ka piemēram par autoratlīdzību un uzņēmuma līgumiem bija noteikts laiks (tiesa nevaru atrast uzreiz tos noteikumus), kad pēc pienemšanas un nodošanas akta parakstīšanas jāsamaksā atlīdzību un nodokļus, bet kā ar šo gadījumu?

Tad aizdomājos,ja gada pārskatu nodevām jau aprīlī, vai mums vajadzēja j3 .pielikumā jau par aprīli dot šīs ziņas un līdz 15. maijam nomaksāt sociālo, kaut arī atalgojuma izmaksa aizķērusies?

😖

А в гражданском законе установлены какие-либо ограничения?

,t.i., ja gadijumā ,ja gada pārskata nodošanu pieņemam kā priekšnoteikumu izmaksai

Izmklējos tajā Cilvillikumā un neataradu.Atradu tikai izmaksas nokavējuma gadījumā par tiem 6%.

Значит, без ограничений 🙂

Man jau ar tā liekas.

Bet laikam līgumā ielabosim to laiku, ka līdz 2008.g.31. dec., ne vienmēr ir nauda tā uz sitienu.;-)

Paldies Albina par atbildēm.Pirms tam izstudēju forumu un gaidīju tieši jūsu atbildi.

😆

Man ir tikai viens jautājums - tātad to IIN parādam Ziņojumā par - 3. pielikumā ,jo valdes loc. šajā gadījumā pēc likuma skaitās darba ņēmējs. Vai es saprotu pareizi?

Jā 3.pielikumā.

Paldies ,Ilma!

Man galva galīgi brīžiem nestrādā.Arī atiecībā par to izmaksu laiku arī kaut kādas muļķibas sarakstīju. 😖