Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atvaļ.komp., ja darba līgums tiek pārslēgts uz pilnvarojumu К списку тем
Ответы (8)
Я думаю, что надо выплатить компенсацию.
Es arī pēc loģikas domāju, ka vajag.
Kāpēc nevajadzētu? Darba likums attiecas uz visiem ar kuriem tas ir noslēgts.Protams , ka vajag.
Mani mazliet nobiedēja, ka darba attiecības savā ziņā turpinās tikai uz pilnvarojuma līguma pamata, tikai tas nepakļaujās darba likumam.
Un kā ar paziņojumu par algas nodokli, tagad nodot vai pēc 2008.gada
Joprojām skaitās kā darba ņēmējs - es nodotu tikai pēc 2008.g.beigām.Bet nebūs kļūda ja nodos arī tagad, ja nav prognozes, ka tagad saņems kādu atlīdzību līdz gada beigām, bet to jau nekad nevar zināt kas var notikties.
Tomēr domāju, ka ir jāizbeidz attiecības uz darba līguma pamata un jāslēdz cits līgums.
Mimra 09.08.2008 16:12
474 сообщения на сайте
474 сообщения на сайте
Nu tas protams.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть