Iztrūkums
Darbiniekam pilnā apmērā ir jāatlīdzina zaudējumi, kas viņa darbības vai bezdarbības rezultātā nodarīti darba devējam.Vai IZTRŪKUMU var iekļaut šajā. Vai tam jābūt atrunātam atsevišķi?
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Для новичков
Iztrūkums К списку тем
Vai IZTRŪKUMU var iekļaut šajā. Vai tam jābūt atrunātam atsevišķi?
Vkristin 14.08.2008 17:10
65 сообщений на сайте
65 сообщений на сайте
Ответы (3)
vai jūs varat pierādīt ka tieši šis darbinieks pie tā vainīgs? un vai viņš ar tam piekrīt?
Pagaidām vēl nē es stādu līgumus un iekšējās darba kārtības noteikumus. Es nezinu, vai par iztrukumu rakstīt atsevišķi, vai zaudējumi ir tas pats?
Vkristin 14.08.2008 17:14
65 сообщений на сайте
65 сообщений на сайте
Iztrūkumi ir inventarizācijas rezultātā kontatēts preču vai citu materiālo vērtību trūkums.
Zaudējumi var būt arī citādi - piemēram - nozagta mašīna, ko darbinieks nav novietojis atbilstoši darba kārtības noteikumiem....
Zaudējumi var būt arī citādi - piemēram - nozagta mašīna, ko darbinieks nav novietojis atbilstoši darba kārtības noteikumiem....
Otija 14.08.2008 17:24
1772 сообщения на сайте
1772 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть