Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит

Исправление VSAOI за прошлый таксац.период К списку тем

Исправление VSAOI за прошлый таксац.период
Как правильно оформить исправления по зарплате и VSAOI(2007),за уволенных работников в 2007г.? Согласно Правилам КМ 397 п.17.2., необходимо подать сведения о них в отчёте за этот таксационный период увеличив 4 и 5 строку.Но ведь они уволены! В Виде мне предложили дополнительно подать Ziņojums par darba ņēmējiem одновременно принять и уволить в один день:-/ Основание для принятия и увольнения?:-@ Помогите пожалуйста, если кто-то сталкивался с коррекцией VSAOI за прошлые таксац.периоды. Спасибо.
Sam
Sam 20.08.2008 20:07
89 сообщений на сайте

Ответы (6)

Ничего здесь сделать нельзя. Все, что касается зарплатных налогов - очень серьезно. Это связано с выплатами по декларациям, с больничными листами и различными пабалстами.
Aleksja
Aleksja 20.08.2008 20:10
10004 сообщения на сайте
Значит, если бы они не уволились,то исправления согласно п.17.2, а если уволены?

Должен же быть выход. Ведь Закон позволяет делать коррекции по налогам за 3-х летний период.
Sam
Sam 20.08.2008 20:15
89 сообщений на сайте
Bet kas ir par kļūdām, jūs par maz aprēķinājat, atlaižit??
Mjau-22
Mjau-22 20.08.2008 20:18
1013 сообщений на сайте
Отчёт VSAOI уволенных работников подавался отдельно,и видимо затерялся
Sam
Sam 20.08.2008 20:24
89 сообщений на сайте
No u vas zhe bil ostatjsja vtoroj ekzempljar.
Mjau-22
Mjau-22 20.08.2008 20:52
1013 сообщений на сайте
za 2007 god. I toljko sei4as VID za6evelilsja?
Mjau-22
Mjau-22 20.08.2008 20:53
1013 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.