А что можно тут придумать ? Ну пусть приходят с проверкой,пусть проверяют,если смогут.ИМХО.

Nu parādiet slimības lapu un rīkojumu par atvaļinājumu

Tak telefoniski tika paskaidrots, ka viens slimnīcā, otrs atvaļinājumā un atrodas ceļojumā... Tagad sanāk, ka jārakstās ārā no slimnīcas un jāpieņem pārbaude, jo viņi nevar atot atlikt....

un pasaka, ka ieradīsies, lai būtu uz vietas.....:-@

Parasti valdes pr-tājs aizejot atvaļinājumā savā vietā ar rīkojumu nozīmē kādu konkrētu personu, kurai ir tiesības pārstāvēt uzņēmumu viņa prombūtnes laikā, tad nu tai arī ir jātiek ar visu skaidrībā, savas kopetences un pilnvarojuma ietvaros

А как они сообщили о проверке, письменно? Это оформлено как решение?

Тогда на основании закона

"Par Valsts Ieņēmumu dienestu"

22. pants. Valsts ieņēmumu dienesta ierēdņu lēmumu un rīkojumu apstrīdēšanas un pārsūdzēšanas kārtība

1. Valsts ieņēmumu dienesta ierēdņu pieņemtos lēmumus (izņemot lēmumus par administratīvo sodu uzlikšanu, kas apstrīdami un pārsūdzami attiecīgajos likumos noteiktajā kārtībā) un izdotos rīkojumus 30 kalendāra dienu laikā pēc šo lēmumu vai rīkojumu saņemšanas var apstrīdēt rakstveidā:

1) Valsts ieņēmumu dienesta teritoriālo iestāžu ierēdņu pieņemtos lēmumus un izdotos rīkojumus — attiecīgās teritoriālās iestādes direktoram;

2) Valsts ieņēmumu dienesta teritoriālo iestāžu direktoru pieņemtos lēmumus un izdotos rīkojumus — Valsts ieņēmumu dienesta ģenerāldirektoram;

3) Valsts ieņēmumu dienesta centrālā aparāta ierēdņu pieņemtos lēmumus un izdotos rīkojumus — Valsts ieņēmumu dienesta ģenerāldirektoram

можете попробовать решение о сроках проверки письменно оспорить, написав, что Вы - в больнице. Пусть кто-нибудь из врачей засвидетельствует Ваше состояние, а про председателя правления - что документальное подтверждение предоставите после его возвращения.

Но я когда-то на 3-й день после операции на одной ноге скакала на разборки с инспекторами. Сила-то на их стороне!:-/

Представлять предприятие надо, но это не значит, что этот человек должен разбираться в методиках, бухпрограммах, и еще в разных кучах.

Попробуйте созвониться с их руководством или напишите официальное письмо. Потом предьЯвите подтверждающие документы. ИМХО

Jā, rakstveidā tika saņemta vēstule par tematiskās pārbaudes veikšanu. Uz norādīto Nr. tika pazvanīts un paskaidrota esoša situācija. Tad nākošajā nedēļā atkal zvans, ka viņi ilgāk negaidīs....

Чего возмущаться и подпрыгивать на одной ноге.

Если придут, то им же хуже. Поцелуют дверь и уйдут. Если надо, то вызовут потом.

Зато будете знать зачем приходили.

Только предупредите остальной коллектив, чтобы особо не болтали - ничего не знаем, все у начальства. Сами телефон отключите на это время, чтобы не достали.

nav jau tā, ka visā uzņēmumā nav palikusi neviena amatpersona!

Apskatieties statūtus - tur varbūt valdē 10 cilvēki. Visi taču nav aizceļojuši.

Un, kā jau minēja

Livijano

ziņojumu: 98 21.08.2008 13:15

Parasti valdes pr-tājs aizejot atvaļinājumā savā vietā ar rīkojumu nozīmē kādu konkrētu personu, kurai ir tiesības pārstāvēt uzņēmumu viņa prombūtnes laikā, tad nu tai arī ir jātiek ar visu skaidrībā, savas kopetences un pilnvarojuma ietvaros

Tātad - kāds vietā BIJA jāatstāj!

Andaz!

Nu jūs savā uzņēmumā tad arī varēsiet atstāt priekššēdētāja vietā un grāmatveža vietā kādu strādnieku, lai pieņem lēmumus un rīkojas ar visiem firmas dokumentiem, bet parasti tā uzņēmumos nedara......:-D

Sekas būs ļoti vienkāršas. Ja jau VID ir brīdinājis, ka ilgāk negaidīs, tad pa visam drīz Jūs saņemsiet lēmumu, ka tiekat izslēgti no PVN maksātāju reģistra Un tajā reģistrā nokļūt atpakaļ būs grūti

Sarmux!

Parasti uzņēmumu neatstāj arī bez vadības!

MVVNACFDV

Nu nē, grāmatvede jau kā teica Malvīne piektdien rakstīsies ārā un pirmdien "lēks" satikties ar VID... mīļā miera labad... bet es tikai gribēju izteikt domu, cik necilvēcīgi un netaisni ir VID... Jo tajā paša laikā, ja jūs atvaļinājuma laikā vai slimības laikā būsiet kādu dienu kaut ko firmā veikuši - uzņēmumam sods uzreiz un slimības lapu arī VSAA var neatmaksāt

TĀ LŪK... notiek mūsu valstī....:-D

Vadība ir vadība, atbildēt par ražošanu var jebkurš, bet parasti uzņēmuma dokumentus un zīmogus neuztic strādniekiem!!!!!!

nu lai VIDu iepazīstinātu ar uzņēmumu nevajag uzņēmuma dokumentus un zīmogus,

pastāv arī tāda lieta kā dokumentu kopija, un pilnvara un pilnvarotam darbiniekam ir pase

Jaunā dāma vcnk vēlas izcelties. Un viss.