Медицинская страховка при увольнении

При увольнении работника предприятие решило оставить работнику медицинскую страховку. До конца действия страховки осталось 4 месяца. Вопрос в том, как правильно оформить оставшуюся стоимость стаховки 64 лата, надо ли начслять подоходный налог с населения и с какой суммы, а работник уже ушел:-S. Подскажите, как выйти из этой ситуации?

Vai tad Jūs apdrošināšanu rēķinat katru mēnesi?

Может оформить подарком?

Polises summa par laiku, kad darbinieks strādāja, jāuzrāda Paziņojuma par IIN (1.pielik.)02.rindā, atlikusī daļa - uzņēmuma ar saimniecisko darbību nesaistītie izdevumi.

В последней з/пл ведомости выделить премию 93,77 и удержать стоимость страховки 64,00.

Не думаю, что эти 64 лата превысят брутто доходы этого работника на 10%, что бы удерживать ПНН, пусть продолжает пользоваться оставшимся сроком, а на эти 64 лата всего лишь нужно будет увеличить НОД за 2008-й год.

Ин, ну вот накой нужен этот шахер-махер то? Миллионы что ли на кону?

Закон требует только сравнить сумму страховки с 10% от брутто-дохода (но не более 300). С суммы превышения - налоги.

А до конца или не до конца года - никакого значения (конечно, страховка при этом должна быть на срок не менее года)

Сумма страховки составляла 192 лата (страховка на год), 10% от брутто доходов за этот год составили 500 лат, т.е. не вылазим за рамки. Я так понимаю, если только на сумму оставшейся стоимости страховки (64 лата) увеличить облагаемый доход по декларации претензий не будет?:-O

Не будет.

Tt7

сообщений: 22597 19.09.2008 17:42

Ин, ну вот накой нужен этот шахер-махер то? Миллионы что ли на кону?

Так вроде я шахер-махер не предлагала. Напротив.:-)

Не думаю. что закон разрешает оплачивать страховку НЕ работникам.

И я не уверена, что не работникам можно оплачивать страховку. Тогда бы все налево-направо так и делали.

Девочки, а вы о чём , собственно? Страховка покупалась в тот момент, когда он был работником п/я, и за него, как за работника платились взносы страховые.

Ну так она ему оставлена после окончания трудового договора. К тому же, Танечка, не всегда сразу оплачивается вся сумма страховки, у меня была помесячная оплата.

Ирена, так и полис работать перестаёт, если он не оплачен полностью. На сколько я знаю, страховые платежи перечисляются по-имённо, на каждый полис, а за какой период - это уже в договоре со страховщиком оговаривается, или по месяцам, или по кварталам. В данном случае, как я понимаю, оплату страховых взносов за этот полис фирма произвела или будет продолжать вносить до конца года, но полис оставлен бывшему работнику, так в чём проблема-то? Ну будут это несвязанные с хоздеятельностью расходы, но не с улицы же пешеходу полис преобретался, а на тот момент, когда он преобретался, это был работник фирмы. Первый раз вижу такие сомнения в таком простом деле.

а сомнения все же остались.

Инуль, вот сомневающаяся ты нашаLOL По этому поводу даже ВИД не сомневается ужеLOL

И что?