ar uzņēmuma līgumu не может быть работников, только ar darba līgumu

Gada pārskatu likums:

Vidējais darbinieku skaits aprēķināms, saskaitot sabiedrībā strādājošos darbiniekus pārskata gada katra mēneša pēdējā datumā un summu dalot ar mēnešu skaitu pārskata gadā.

Darba likums:

3.pants Darbinieks

Darbinieks ir fiziskā persona, kas uz darba līguma pamata par nolīgto darba samaksu veic noteiktu darbu darba devēja vadībā.

Liels Paldies!

Tie cilveki ar kuriem noslēdts uzņēmuma vai vadīdas līgums neskaitās kā darbinieks? tacu mēs tos pieņēmām ar ziņu kodu 21 kā darbinieku. Nesaprotu...

Man liekas ka viņi arī skaitās kā darbinieki.

Vai man nav taisnība?

Вообще-то принимают на работу по 11 году. По 21 коду увольняют.

По кодам проходят только дарбанемейсы для уплаты социальных взносов.

Дарбиниеки - это те, кто работает по дарба лигумсу.

Еще есть и другие формы отношений, которые являются работополучателями для социальных взносов, но не являются работниками в толковании трудового закона.

Patiešām ir vērts izlasīt kādu likumu, pirms stāties pie šādu pārskatu iesniegšanas.

Un pārskatā katram kodam ir paskaidrojums - kā 21.kodsvar būt par pieņemšanu darbā!?!

Uzņēmuma līgums NAV un nekad nav bijis darba līgums!