Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Для новичков

ОПЛАТА больничного листа А К списку тем

ОПЛАТА больничного листа А
Помогите!

Как оплачивается лист А,если работник принят на работу 01.09.08., а заболел 30.09.08, з/п 200,00 Лс.
Iiveta
Iiveta 21.10.2008 11:20
нет сообщений на сайте

Ответы (28)

а я про что???

Тт7 а ваш пост не поняла совсем.
Tatjana20
Tatjana20 21.10.2008 13:10
1635 сообщений на сайте
Gtn

ziņojumu: 759 21.10.2008 12:36

Andazпардоньте, но если у человека алга 1000, то я ему буду считать от нее, а не от минималки

Ну и считайте! А я что ответила???

То-же!

Un - maksāt vairāk drīkst vienmēr DL nosaka, ko darīt, ja uzņēmums savā metodikā nav atrunājis, ka maksās pirmajā mēnesī DNL pēc noteiktās algas.
Andaz
Andaz 21.10.2008 17:34
27892 сообщения на сайте
а при чем тогда минималка????
Tatjana20
Tatjana20 21.10.2008 18:12
1635 сообщений на сайте
Gtn, ежели у человека ЗП 1000 Лат, естественно, что средний Вы будете считать из этой суммы. А ежели ЗП-160 Лат.......????? Вот поэтому в законе и написано, то, что написано.
Sletla
Sletla 21.10.2008 18:50
13531 сообщение на сайте
Я тоже не поняла, про минималку, в Законе о труде написано от отработанной, Майя процитировала,

так от отработанной или от минималки?
070707
070707 21.10.2008 19:06
1384 сообщения на сайте
Да с какой стати с минималки, когда есть реально отработанное время и фактическая зарплата???
Mimra
Mimra 21.10.2008 20:51
474 сообщения на сайте
ХММММММ:-/
Tatjana20
Tatjana20 21.10.2008 21:20
1635 сообщений на сайте
Ну всем уже ясно, что з/пл за сенябрь/дни(часы) за сентябрь. Вопрос исчерпан.:-D
Inst
Inst 22.10.2008 09:38
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.