http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/likumi/par%20valsts%20socialo%20apdrosinasanu.doc

а сдесь смотреть не пробовали?

Смотрела, поняла, что - надо, но вот какой процент? 33,09% и всё с работодателя?

(12) Saeimas deputātam, pašvaldības deputātam, Ministru kabineta loceklim, komercsabiedrības valdes loceklim, padomes loceklim, prokūristam, kontrolierim, kā arī citām personām, kuras ieņem amatu, kas dod tiesības uz atlīdzību, obligāto iemaksu objekts !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ir noteiktā atlīdzība.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

т.к. сумма вознаграждения за "членство" не установлена?

Вы бы для начала изложили доходчиво, чем на фирме занимаются эти члены правления из России?

У меня хозяева фирмы так же из России. приезжают раз в месяц на один день, просто так. Зарплаты никакой у них нет, равно как и договора на какую-либо работы или еще что. А раз нет денежных начислений, то и соцюналога нет. Я плачк за них риска нодеву, хотя и ее вроде не нужно

во блин, очепяток наделала.. совсем по-русски писать разучилась:-S

Члены правления имели вид на жительство, разрешение на работу и работали директорами,выполняя административно-управленческие функции, но утратили все разрешения (на работу и вид на жит-во),но не перестали быть членами правления...Должен ли быть заключен трудовой договор с ними как с членами правления?

А как можно заключить трудовой договор с иностранцем, у которого нет легальных прав на работу в Латвии? Договор управления - это уже другая песня, если больше кроме них, нету в Латвии никого, кто бы мог управлять этой фирмой.

Спасибо Helldream!Но в законе написано, что соц.взносы делать надо (см.ответ Tt7- часть 12 статьи 14 закона), но в каком размере?...(все обязательные 33,09%?)

Шанель, ну ёлы-палы, Вы что, и по-русски читать не умеет? Сами же пишите, что никакого вознаграждения не установлено, а в законе говориться, с УСТАНОВЛЕННОГО размера вознаграждения!:-O

ОМГ

Уважаемая, Tt7!Вот я и сомневаюсь, если не установлен размер вознаграждения - то соц.налог- с минимальной зарплаты ?!

Chanel если не установлен размер вознаграждения, то соц.налог платить не с чего, НЕ НАДО его платить!

Chanel, Вам очень хочеться просто тупо начислить соцналог? Или объяснить наконец, чем эти члены у вас на фирме теперь занимаются? За то, что они приезжают на фирму один раз в месяц просто так у нас налоги не платяться.

Вот уже несколько лет как в случае отсутсвия вознаграждения у членов правления налоги тоже платить не надо,Нужно только правильно договор управления составить,но с нерезидентами может бить и иначе,Чтобы быть полностью спокоиным лучше обратиться за консультацией вВИД:-)

Спасибо,Tt7,Helldream!Нет желания ТУПО платить, есть желание - "не забыть" заплатить ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ платежи. Поэтому и возник такой вопрос, извините, что отняла Ваше время и ещё раз спасибо за ответы!

Спасибо Zinaidar!