Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
Kompensācija par neizmantotu atvaļinājumu К списку тем

Antoninat 30.10.2008 19:02
20 сообщений на сайте
20 сообщений на сайте
Ответы (16)
Мне всегда думалось так: работница во время отпуска по уходу за ребенком получает пособие от ГАСС, а раз получает пособие (то это как в случае с больничным Б), то и налоговые льготы не полагаются. Тем более, что она во время отпуска по уходу за ребенком прерывает трудовые отношения.
У меня не давно была такая же ситуация. Расчет компенсации произведен без использования необлагаемого минимума.
У меня не давно была такая же ситуация. Расчет компенсации произведен без использования необлагаемого минимума.
"Тем более, что она во время отпуска по уходу за ребенком прерывает трудовые отношения." - а при чём здесь, когда она прерывает трудовые отношения? Пособие ПНН не облагается, поэтому собес минимум не применяет. А минимум ей положен, как и всем.
обязательно проверять - получал ли муж скидку на иждевенцев,
у меня такой случай - через год пришло письмо из VID ,
заплатить налог
у меня такой случай - через год пришло письмо из VID ,
заплатить налог

Bukk 31.10.2008 09:21
763 сообщения на сайте
763 сообщения на сайте
Nē, neapliekamo minimumu nepiemēro! Pārbaudīt vai ir pie vīra ieraksts, nevar un nav tiesību. NEPIEMĒRO un viss! Bet pati māmiņa tālāk jau ar tēvu paši izdomā un noformē visu nepieciešamo VID, uzreiz vai pēc tam tā viņu atbildība un skatās kā pašiem izdevīgāk! Koriģē ar IIN gada deklarāciju.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть