Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Годовой отчет

Больничный К списку тем

Больничный
Человек устроился на работу с ноября месяца ( до этого не работал 2 года ) и попал в больницу с инфарктом. Как начислять больничный ,когда он придёт ( ведь зарплаты как таковой нет, числится по часовой ставке, налоговой) ? Сможет ли он получить компенсацию от государства?

Заранее большое спасибо
Npi
Npi 12.11.2008 18:26
439 сообщений на сайте

Ответы (5)

Если он успел хоть сколько-то в ноябре отработать, то исходя из этого заработка, если нет - из минимальной зарплаты. По-моему, так.
Irena22
Irena22 12.11.2008 18:37
42998 сообщений на сайте
Вам же все равно ему 2 первые недели оплатить надо будет больничный лист А, а дальше, по-моему, государство платит, раз трудоустроен человек. Надо смотреть в законодательстве по соц.страхованию.
Irena22
Irena22 12.11.2008 18:38
42998 сообщений на сайте
Когда он понесет В лист в соцагенство должен сказать что недавно устроился Тогда они будут начислять исходя из 40% от средних взносов по Латвии Только надо уточнить с какого числа он принят на работу:-(
Zinaidar
Zinaidar 12.11.2008 18:54
348 сообщений на сайте
Ага.А там не знают.
Solik
Solik 12.11.2008 19:05
4622 сообщения на сайте
У одного нашего работника уже был аналогичный случай. В августе устроился на работу и в августе заболел. Сдал больничный "В". Через 2 недели прислали письмо из соцагенства что у него не было доходов.Я позвонила в соцагенство и сказала, когда он начал работать (хотя все положенные отчеты "Ziņas par darba ņēnejiem" и 3Pielīkums),были сданы вовремя.Они сказали,что он не сказал им что недавно устроился
Zinaidar
Zinaidar 13.11.2008 10:17
348 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.