Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Atvaļ.bērna tēvam 10 dienas?

К списку тем
RumbinjaОтветы: 1 000
Первое сообщение
Labrīt. Ja tēvs izmanto 10 dienas atvaļ.bērna tēvam vai jāiesniedz atskaite VID norādot 40 kodu?

Ответы 18

MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#1
Nevajag neko nodot. Jāņem vērā, ka neapliekamais minimums un atvieglijumi jāpiemēro pilnā apmērā.
RumbinjaОтветы: 1 000
#2
Bet kaut kādā veidā taču šis fakts ir jāfiskē, jo darba alga par šīm dienām aprēķināta netiks. Man ir Tildes Jumis, acīmredzot jānorāda kā bezalgas atvaļinājums?
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#3
Laikam, jā.
RumbinjaОтветы: 1 000
#4
paldies
VijoliiteОтветы: 1 711Получено «Спасибо»: 1
#5
Rumbinja- tētis pats parūpēsies, lai Jūs kā darba devējs fiksētu šo faktu,ka viņš neieradīsies darbā, jo viņam vajadzēs izziņu, ka darba devējs viņam ir piešķīris šādu atvaļinājumu iesniegšanai VSAA.
VijoliiteОтветы: 1 711Получено «Спасибо»: 1
#6
Tas viss būs tētim VSAA vajadzīgs, tā ka gatavojiet izziņu vai rīkojumu, kā nu kuram tas apstiprinājums izskatās.

10.2 Paternitātes pabalsta piešķiršanas pamats

Paternitātes pabalsta piešķiršanas pamats ir pabalsta pieprasītāja iesniegums, bērna dzimšanas apliecība ar ierakstu par bērna tēvu un darba devēja apstiprinājums par bērna tēva atrašanos atvaļinājumā sakarā ar bērna piedzimšanu.
MarikaspОтветы: 264
#7
Jā, man arī Tildes Jumī bija kā bezalgas atvaļinājums un neapliekamais minimums dalījās.
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#8
Marikasp, необлагаемый минимум ни в коем случае не надо делить! Его нужно применять полностью, т.к. соц.обеспечение его не применяет.
VijoliiteОтветы: 1 711Получено «Спасибо»: 1
#9
Marikasp- kāpēc bezalgas atvaļinājums dalījās?Kaut kas nepareizs uzstādījumos, jo bezalgas atvaļinājuma laikā jebkurā gadījumā neapliekamais minimums par to mēnesi pielietojams pilnībā.Nu 10 dienas strādāja, bet 20 bija bezalgas atvaļinājums - neapliekamais minimums taču tāpat 80 lati, ja ir pilnu mēnesi ar uzņēmumu darba attiecībās.
RumbinjaОтветы: 1 000
#10
Tieši tā nepliekamais gan nedalās tas paliek pilnībā.
CleoОтветы: 19 235Получено «Спасибо»: 202
#11
es lieku tabelē kā attaisnotu kavējumu.
RumbinjaОтветы: 1 000
#12
Tilde piedāvā tabelē arī variantu AP - paternitātes atvaļinājums.
MarikaspОтветы: 264
#13
Paldies! Būs jālabo nākamajā mēnesī:-/
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#14
Man arī ir Tildes Jumis, bet bezalgas atvaļinājumam nekad neko nav dalījis.
ZicitsОтветы: 127
#15
VSAA maksā, tas nozīmē ka neapliekamo mmin šajās dienās nepiemēro, jo to izmanto VSAA - tāpat kā ar slimības lapu "B".
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#16
Zicits

Varbūt vērts likumu izlasīt, pirms atbildēt?
MarikaspОтветы: 264
#17
Es ļoti atvainojos visiem, kam galvu sajaucu (kurš jau zināja, kā īstenībā, tam jau nesajaucu:-D )Nekas man Tildes Jumī nedalījās, galvā man ''dalījās''
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
#18
Zicits, VSAA не применяет необлагаемый минимум, т.к. не рассчитывает подоходный налог с этого пособия - оно не облагается подоходным налогом.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.