Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

страхование здоровья К списку тем

страхование здоровья
У меня на фирме работают 2 человека-1 директор-работает и получает 80 лат.Второй - valdes loceklis -работает пока без зарплаты.Оформили (veselības apdrošīnašana)c 01.09.2008-31.08.2009.сумма 250 лат.Что я могу списать на 7...?В месяц выходит у каждого

10,41(страховка).Это больше 10%.от зарплаты.Подскажите, с veselības apdrošīnašana имею дело впервые.Запутался

Что-то слышал,но как на практике-не пойму.

Спасибо,кто подскажет.
Valdi62
Valdi62 21.11.2008 22:29
98 сообщений на сайте

Ответы (5)

В Вашем случае при расчете зарплаты за декабрь надо будет декабрьскую зарплату увеличить на разницу между суммой страховки и 10% от брутто оплаты труда за весьгодиудержать от нее ПНН.

Соц. здесь не возникает, т.к. нет превышения над 300 латов (т.е. 9% от декабрьской з/п).

если ничего не изменится,то з/п за год 960, 10% = 96.

ПНН: 25% от (80 + (250-96) - 9% от 80 - 80 (мин))
Mimra
Mimra 21.11.2008 23:34
474 сообщения на сайте
У того, что без з/пполучается ПНН. Или сам пусть вносит в кассу, или СГД с него стрясет, потому как вам придется декларировать его "доход" как лабумс.
Mimra
Mimra 21.11.2008 23:37
474 сообщения на сайте
Второй - valdes loceklis -работает пока без зарплаты. На основании какого договора?
Inst
Inst 22.11.2008 11:12
нет сообщений на сайте
Inst-второй valdes loceklis работает(даже не работает,а иногда подписывает какие-то документы) на основании "vadības ligums"
Valdi62
Valdi62 22.11.2008 22:17
98 сообщений на сайте
Я думаю, что Мимра права.
Irena22
Irena22 22.11.2008 22:19
42998 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.