Rīkojuma dokumenti
По прошествию времени возник вопрос, при увольнении оформлять приказ или распоряжение, и нужно ли на этом документе подпись работника, т.е.Iepazinos:
Vārds, Uzvārds __________
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
Rīkojuma dokumenti К списку тем
Iepazinos:
Vārds, Uzvārds __________
Ответы (5)
Подпись работника,дата должны быть.
При увольнении оформлять узтейкумс.
Статья 102. Обоснование расторжения договора работодателем
При расторжении трудового договора, работодатель обязан письменно уведомить работника о тех обстоятельствах, которые являются основанием для предупреждения о расторжении трудового договора.
Статья 102. Обоснование расторжения договора работодателем
При расторжении трудового договора, работодатель обязан письменно уведомить работника о тех обстоятельствах, которые являются основанием для предупреждения о расторжении трудового договора.
Inst 27.11.2008 13:16
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Kiyoko 27.11.2008 14:05
323 сообщения на сайте
323 сообщения на сайте
Мы сами пока оформляем рикоюмсы.:'(
Inst 27.11.2008 14:32
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Mēs taisām vienošanās par darba attiecību izbeigšanu, un liekam kādu iemeslu vajaga, 100.pants vai 101.pantsun kurš apakšpunkts....
Arma 27.11.2008 14:43
339 сообщений на сайте
339 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть