Darbinieks - donors

Labdien! Vēlētos uzzināt cik dienas pienākas darbiniekam brīvas, ja viņš ir bijis donors. Kā arī apmaksas kārtību. Vai tās apmaksā pēc vidējās izpeļņas ( tāpat kā atvaļinājumu)? Vai jāpiešķir brīva diena un tā jāapmaksā, ja darbinieks asinis ir nodevis sestdienā?

Par šiem jautājumiem zvaniju uz Darba inspekciju, bet konkrētas atbildes nesaņēmu. Paldies!

74.pants. Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ

(1) Darba devējam ir pienākums izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, īpaši gadījumos, kad darbinieks:

2) iepriekš par to paziņojot darba devējam, ārstniecības iestādē nodod asinis;

(3) Ja darbiniekam ir noteikta laika alga, šā panta pirmajā un otrajā daļā minētajos gadījumos viņam izmaksā noteikto darba samaksu. Ja darbiniekam ir noteikta akorda alga, šā panta pirmajā un otrajā daļā minētajos gadījumos viņam izmaksā vidējo izpeļņu.

(6) Darbiniekam, kurš ārstniecības iestādē nodod asinis, pēc katras šādas dienas piešķir atpūtas dienu, izmaksājot šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību. Pēc darbinieka pieprasījuma šo dienu pievieno ikgadējam apmaksātajam atvaļinājumam.

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019

http://www.vadc.gov.lv/ko_sanem_donors.htm

no vienas puses "dd ir pienākums izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ:..."

bet darbinieks asinis ir nodevis sestdienā, t.i. sava "brīvā" laikā 😖

Tad sanāk tā, ja darbinieks par to neinformē savu darba devēju, tad brīvu dienu var nedot, un ja viņš asinis ir nodevis savā brīvdienā tad šī diena nav jāapmaksā. Bet, kas notiek ar otro piešķiramo brīvo dienu? Tā jāpiešķir un jāapmaksā jebkurā gadījumā?

diemžel sestdiena nav diena "...darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ:..."

un diezvai var "...pēc katras šādas dienas piešķir atpūtas dienu, izmaksājot šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību"... 😟

Sīkāka informācija Valsts darba inspekcijā - tālrunis: 67 021730

Я думаю, что предупреждение относится к рабочим дням. Если сдавал кровь в выходной день, то, на мой взгляд, "pēc katras šādas dienas piešķir atpūtas dienu, izmaksājot šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību. Pēc darbinieka pieprasījuma šo dienu pievieno ikgadējam apmaksātajam atvaļinājumam".

Скажите, пожалуйста, если человек сдавал кровь во время своего отпуска,
ему к отпуску идет + 1 день? И как тогда с оплатой?

Получается, что, если работник был в отпуске, то вознаграждение за этот день он получил. То есть ничего не потерял? Значит, мы должны по согласованию предоставить ему дополнительный выходной день, и все. Я правильно поняла? (Мне этот вопрос тоже интересен)

Коллеги, помогите пожалуйста. Пока полной ясности по этому вопросу для себя не нахожу 🙂

Lanushka
проверьте почту

это секрет, про доноров? 🙂

Kel, 23.09.2015 19:52это секрет, про доноров?

Viņa te ir pastniece. 🙂

Kel, 23.09.2015 19:52это секрет, про доноров?

И не только про доноров 😆 Вся рассылка нослепумс 😏

🙂 Нее, не секрет. Человек решил поддержать меня и помочь персонально, спасибо. Может, еще у кого-то возник подобный вопрос, как у меня. Лена, мне твое мнение очень важно и интересно. И Sera, Japaina. и всех остальных. Развейте мои сомнения, пожалуйста 🙂 🌸

Visi mēs esam vienādi, tomēr daži ir vienādāki.
Es tam jau sen nepievēršu uzmanību. 90 %.

Šī paša Darba likuma panta trešā daļa precizē abos gadījumos izmaksājamās atlīdzības apmēru - ja darbiniekam ir noteikta laika alga, viņam izmaksā noteikto darba samaksu. Savukārt, ja darbiniekam ir noteikta akorda alga, viņam izmaksā vidējo izpeļņu.

Vai laika alga ir domāta pamatalga? Tas ir ja saņem 500 EUR mēnesī strādājot 20 darba dienas, paņemot brīvdienu apmaksājam tos pašu 500EUR par 19 darba dienām?