Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Для новичков
Пособие работнику по решению суда К списку тем
Ответы (9)
Восстановление в должности сейчас или днем увольнения?
Inst 05.12.2008 12:19
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Так и написано - выплата ПОСОБИЯ, или все же компенсацию?
Inst 05.12.2008 12:19
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Вообще-то, не совсем понятно из вопроса решение суда, восстановить в должности с какого времени, с момента незаконного увольнения или с момента решения суда? И при чём сдесь пособие?
Скорей всего суд постановил выплатить пособие за то время,которое работник не работал.Но это только догадки
странно что это определено как пособие ,а в каком размере?там указано?и значит он у вас опять должен быть на работе?как там написано?вы должны правильно прочитать решение суда.там ведь еще и его налоги за весь период надо начислить и перечислить!?
Betty 05.12.2008 13:45
1598 сообщений на сайте
1598 сообщений на сайте
Полагаем,что поступить надо так:
1.Если сумма судом не определена,то рассчитываем сумму сами,исходя из оклада(тарифа)
2.Удерживаем ПН 25%
3.Заполняем Приложение №6, т.к. в тот период не состоял в трудовых отношениях
4.Выплачиваем разницу
5.А далее принимаем на работу,со дня вступления в силу решения суда, с расчетом всех налогов с З/П за отработанные дни после восстановления на работе
1.Если сумма судом не определена,то рассчитываем сумму сами,исходя из оклада(тарифа)
2.Удерживаем ПН 25%
3.Заполняем Приложение №6, т.к. в тот период не состоял в трудовых отношениях
4.Выплачиваем разницу
5.А далее принимаем на работу,со дня вступления в силу решения суда, с расчетом всех налогов с З/П за отработанные дни после восстановления на работе
Lst 05.12.2008 14:15
39 сообщений на сайте
39 сообщений на сайте
Было бы неплохо, если бы решение суда процитировали тут.
Inst 05.12.2008 14:55
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ja darba devēja nelikumīga rīcība bija izraisījusi prasītājam darba piespiedu kavējumu no atlaišanas dienas , viņam ir tiesības saņemt Atlīdzību par darba piespiedu kavējuma laiku.
Tā to parasti definē tiesa.
Pirms šīs atlīdzības izmaksas darba devējam ir jāietur no piespriestās summas likumā paredzētie nodokļi, jo nodokļu likumi neparedz tās atbrīvošanu no nodokļiem.
Tā to parasti definē tiesa.
Pirms šīs atlīdzības izmaksas darba devējam ir jāietur no piespriestās summas likumā paredzētie nodokļi, jo nodokļu likumi neparedz tās atbrīvošanu no nodokļiem.
Liepupe 07.12.2008 00:45
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть