atvalinajums

Sakiet ludzu,vai drikst darbinieks iet atvalinājumā no 20.dec lidz 18.janvarim(tas ir- 30kalend dienas)?Paldies liels!

iet jau var

darba likumā tas viss ir aprakstīts

Varbut jums kadam ir darīšana ar ārsta prakses(praksi finansē valsts obligāta apdrošin aģentūra)gramatvedību?

Ja darbinieku laizam atvaļinājumā no 20dec lidz 18janv,bruto atvaļinājuma nauda pirms nodokliem jāpiesummē pie novembra bruto algas?(mums VSAOI zinojums janodod lidz 23dec).

Vai tad decembra alga nav jau jāaprēķina un jāuzrāda par decembri līdz tam mistiskam 23-12-2008 ?!!

А зачем декабрьскую к ноябрьской?

Laurita

Kāds ir jautājums?

Es apkalpoju ārstu prakses arī.

Aivaroo:man jautajums tads:tatad praksei ligums ar VOAVu.Ekonomiste teica,ka VOAVAs NAUDA(alga)medmāsai(ko praksei parskaita ik menesi) IR JĀDALA 1,2409 un tad jarekina nodokli kā parasti..ko darīt,ja ir aprekinata atvalinajuma nauda?to arii dalit ar 1,2409?

Nu loģiski tā būtu, jo pārskaitītā summa noteikti ir kopā ar VSAOI darba devēja.

Tikai tā nebūs aprēķinātā atv.nauda. Atv naudai tieši jāskaita klāt darba devējs VSAOI, lai saņemtu kopā atv.nauda + VSAOI daba devējs.

Ilma,tu uzņēmuma(nu SIA vai IK)darbinieku bruto algu arī dali ar 1,2409?

Nē, jo ne SIA ne IK nesaņem naudu no VOVAS, bet visu maksā pats:-D Bet VOVA pārskaita summu bruto alga + darba devēja VSAOI. Tikai darbībai vajadzētu būt pretējai aprēķina algu + VSAOI un tad to paziņo VSAOI lai zina ko maksāt vai arī to jau pie līguma nosaka. Manas pārdomas ir teorētiskasgan jau Aivareno pateiks kā viņā dara.