Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Cтраховка
Подскажите ,пожалуйста,какие проводки по следующей сделке.
Руководство фирмы застраховало работников на год от несчасных случаев,в договоре перечислены все работники и сумма страховой премии в случае травм и тд. Страховка не предполагает льгот по медикаментам,операциям или стационару. Согласно выписаного счета фирма выплатила страховой компании разовую сумму.
Что дальше? Имеет ли эта страховка какое-нибудь отражение в Paziņojums по налогам с заработной платы? И вообще,смысл такой страховки?
Ответы (5)
Darba aizsardzības pasākumi - такие страховки необходимы в том случае, если работник занимает должность, связанную с рисками на производстве. Обычно это расходы предприятия, а не работника.:-|
Проводка: 721x/55xx. Но это должно быть зафиксировано в "Koplīgums".
Это расходы связанные с хоз деятельностью? Или они идут на увеличение к расчету подоходного налога?
"Koplīgums"- имеете ввиду трудовые договора?
Я имею ввиду коолективный договор, где работадатель с представителями работников оговаривают обязанности сторон - см.закон о труде. В трудовой - нельзя - тогда облагается всеми зарплатными налогами. Это расходы связанные с хоз.деятельностью, если это не директор, а предположим строитель, электрик - работники у кого существую риски на производстве.
Эти профессии и оговариваются в коллективном договоре. Тамже указаваются всякие "лабуми" от работадателя, всякие "аизсардзибас пасакуми" и т.д.
Закрыть
Краткое описание нарушения
