Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Увольнение

К списку тем
Andris62Ответы: 14
Первое сообщение
Подскажите,пожалуйста,по какому коду уволить работника(объект строительный закончился-новых пока не предвидится),чтобы он мог стать на учет на бирже труда и получить пособие.

Ответы 9

IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#1
25
InstПолучено «Спасибо»: 8
#2
собств.желание - 21

соглашение - 25
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#3
Jā bezdarbniekos var stāties vinalga ar kādu kodu, tikai ar 25 sāks saņemt pabalstu tūlīt pēc reģistrēšanās, bet ar 21 pēc noteikta laika ( 2 mēneši laikam bija )
Andris62Ответы: 14
#4
Спасибо!Развеяли мои сомнения!:-)
Sofija6Ответы: 170
#5
pe 25 un pec LR 114 panta jaatlaiz .Tur Jums darbiniekma jauzraksta izzina par 114.p apstiprinasanu ,tad uzreiz vares staties bezdarbniekos.Ja ar 114 p sanems nakosa menesi ja visi gramatvezi bus pareizas atskaites un laicigas iesniegusi .Un stapcitu darba gramatinas velams panemt ja cilvekam ir vairak ka 20 gadu stazs .Vinu datu baze tur nav no labakajam.
LiepkalniteОтветы: 243
#6
būtiskākais,lai 114.pants vienošanās.
AvtОтветы: 816Получено «Спасибо»: 10
#7
И диплом,если дневное отделение для подтверждения стажа.
Tt7Ответы: 37 863Получено «Спасибо»: 1 060
#8
А при чём сдесь диплом то? Может София ещё и занимается трудовыми книжками, а у нас в стране они уж несколько лет, как отменены.
AvtОтветы: 816Получено «Спасибо»: 10
#9
А при том,что время учебы в вузе на дневном отделении сейчас присчитывается к трудовому стажу.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.