Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Страхование здоровья работника и прерывание ТД К списку тем
Страхование здоровья работника и прерывание ТД
1.Куплена страховка(без накопл)работнику на 1 год (с мая 2008 до мая 2009)=расходы х/д
2.В сентябре работник уволился и страховка осталась ему(лабумс)
3.При расчете последней з/п превышений не было(10% от брутто и не более 300).
Должна ли я уменьшить расходы х/д,пересчитав использование страховки пропорционально отработанному времени?Рекомендовано часть отнести на несвязанные.Какие есть мнения?
Ответы (7)
Не, на несвязанные не переносим, только на ту часть, которая у него остаётся увеличиваю ПНП.
Сорри, увеличиваю НОД в декларации по ПНП:-)
Вот и я хочу это сделать,но хочу перебросить их отдельно на некий счет,дабы не забыть эти 168 латей.
Ну, это уже кому как удобнее, у нас прога по работникам учитывает, оттуда сразу можно выбрать весь расчёт:-)
Счастливая!Я так на обороточке фломастериком:-x
Спасибо за ответ.:-)
Ага, если на пять с половиной тысяч работников на обороточке и фламастером, щастя было б немеряноLOL
Es jau domāju, ka tik lieli uzņēmumi mums Latvijā sen likvidēti ar valdības "gudru ziņu"......:-O
Закрыть
Краткое описание нарушения
