Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

Otpusk za svoi schet К списку тем

Otpusk za svoi schet

Skazhite, pozhaluista, esli rabotnik idet na pol mesjaca v otpusk za svoi schet, nado li umenjshatj neoblagajemij minimum na eti pol mesjaca.

Ответы (9)

Не надо.

не надо уменьшать, но надо подавать соответствующий код в СГД.

Точнее, сообщение о движении работников подавать с соответствующим кодом.

ja tozhe schitaju, chto ne nado. Odnako, stolknulasj s tem, chto nekotorije umenjshajut. Na VID stranice nichego ne mogla po etomu povodu naiti.

А что Вы хотели там найти? Если у работника сохранятся трудовые отношения и есть к чему применить минимум, то он применяется. Другое дело, что может оказаться, что не к чему будет применить полностью.

Soglasna, ja tozhe rukovodstvujusj tem, chto chelovek v trudovih otnoshenijah, sootvetstvenno minimum primenajetsja. Tak i estj, nalog poluchilsja dazhe s minusom, sootvetstvenno 0.

Налог не должен быть с минусом.

(Минимум)< (начисленная з/пл - соц.налог 9%)-показываете весь минимум

(Минимум)> (начисленная з/пл - соц.налог 9%)-показываете (начисленная з/пл - соц.налог 9%)

Da, ja tak i imela vvidu. Spasibo!

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Налоги и пошлины

Otpusk za svoi schet К списку тем

Otpusk za svoi schet

Ответы (9)

Краткое описание нарушения

История правок

Мы используем файлы cookie

Инструменты

Курсы валют

Налоги и пошлины

Otpusk za svoi schet К списку тем

Otpusk za svoi schet

Ответы (9)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!