Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Больничный лист. Декретный отпуск. К списку тем
Больничный лист. Декретный отпуск.
Женщина уходит в декретный отпуск и принесла больничный лист. Что с этим листом делать? Что там заполнять? И куда он потом идет дальше? Какие сведения подаются в VID? Нужен ли какой-нибудь приказ по этому поводу? Вообщем как правильно все оформить и какие документы и действия необходимы?
Ответы (14)
В листе указываете, что женщина на срок больничного на работу не выходит, и на основании больничного листа заносите данные о сроке больничного в персональную карточку работника.
Не написала, что больничный с вашей записью и печатью женщина относит в отдел соцобеспечения.
Я себе оставляю копию больничного.
А в каком месте заполняется больничный лист? Там две позиции апстиприну - в первой или во второй? А приказ какой-нибудь пишется?
Я заполняю первую. Вторая, если я не ошибаюсь, относится к использованию в это время неоплачиваемого отпуска.
Приказ никакой не надо , потому как она у Вас числится на больничном. А вот когда она станет мамочкой и больничный ей закроют, тогда она вроде как должна на работу выйти , но как правило берут отпуск по уходу за ребенком. Вот если она Вам напишет заявление на предоставления отпуска по уходу за ребенком, вот тогда Вы должны будете написать приказ по этому поводу и подать сведения в СГД (какой код сейчас не скажу потому как нет под рукой), ну да код можно узнать позвонив в СГД.
А отпуск по уходу за ребенком 1,5 года или до достижения ребенком 1,5 лет?
О заполнении больничного - Пр.КМ 152/03.04.01.
I - основное место работы
II - дополнительное место работы
III - самозанятое лицо
18 месяцев. Вчера прибежала ко мне декретница и запросила справку для собеса, о том что она находится в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком с датами. Это первый случай на моей практике. Для страховки я сразу же запросила заявление на отпуск и приказ.
Ст.156(1) ЗоТ - 1,5 года время отпуска до достижения ребенком 8 лет.
Т.е. после окончания больничного, отпуск можно брать 1,5 года и на работу выходить, когда ребенку будет не 1,5 года, а 1,5 + больничный? Так?
Я поняла из ЗоТ, что так, причем эти 1,5 года можно брать не сразу после больничного, а к примеру через 6 лет.
просто у меня почти всем знакомым насчитали выходить на рботу в 1,5 ребенкиных года. Я же поняла, что отпуск 1,5 года, но так как почти всем поголовно считают по-другому, начала сомвеваться. Может кто-то может пояснить. и еще до какого периода начисляют пособие 30 Лс?
Закрыть
Краткое описание нарушения