Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит

Соц налог К списку тем

Соц налог
Добрый вечер!

подскажите, если кто сталкивался !

За 11 и 12 месяц 2008 года сдан отчет по соц и подоходному налогу отчет неверный, люди уже в этот период не работали, - ( извините, так велась бухалтерия, лепили шаблон, кстати бухфирма) как правильно сделать исправления :

- написать обьяснительное письмо и пиложить верные отчеты на бланках того периода

- или все делается по другому?

попросили сделать годовой и навести порядок , с другими ошибками справилась ,а с таким вобще первый раз сталкиваюсь
Gurana
Gurana 14.03.2009 18:19
148 сообщений на сайте

Ответы (2)

За 11 и 12 месяц 2008 года сдан отчет по соц и подоходному налогу отчет неверный, люди уже в этот период не работали, - ( извините, так велась бухалтерия, лепили шаблон, кстати бухфирма) как правильно сделать исправления :

Tad visdrīzāk firmas vadība nav gr.firmaipaziņojusi par to, ka darbinieki ir atbrīvoti. Neticu, ka firma būtu uz savu galvu taisījusi atskaites ar neesošiem darbiniekiem. Tas tā liriskai atkāpei.

Bet cik zinu VSAOI atskaites labot nedrīkst. Te neko neviens nevares ieteikt ko citu kā tikai sazināties ar VID kur atskaites nodotas un nez vai varēs ko mainīt.
Ilma
Ilma 14.03.2009 18:30
30495 сообщений на сайте
Здраствйте!

У меня в прошлом году был подобный случай - зарплата насчислялась уже неработающим. Зиняс с 25 кодом исправленный прняли, а из Зинёюмса вычеркивать не захотели. Пришлось оставить, как есть.

Списывайте на прочие затраты.
Xxxkoletta
Xxxkoletta 14.03.2009 20:55
924 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.