Коэффициент при расчете неиспользованног отпуска у подростка

Добрый всем день!!!

подскажите пожалуйста где об этом можно почитать

знаю, что подростку положен отпуск 30 кал.дней, работать не более 7 часо в день, наверное где-то 22 оплачиваемых,

а какой коэффициент при расчете неиспользованного и накоплений...?

Заранее благодарю откликнувшихся

Может быть не так как-то вопрос ставлю или это легко вычисляется, но сообразить не могу откуда берется 1,67

и каккой при расчете у подростков?:-)

ну помогите пж-та :'(

При нормальном рабочем времени

считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152 (28/12=2,33 календарных дня за каждый трудоустроенный месяц+пропорцинально за неполный, исключая время отпуска по уходу за ребенком и время, за которое отпуск был предоставлен + продление на праздничные дни, выпадающие на время отпуска.) – есть мнение, что 28/11=2,55.

2,33/7*5=1,67

20/12 = 1,67

22/12 = 1,83

может быть так?

31/12=2,58/7*5=1,84

Спасибо Inst большое,

еще больше запуталась, у меня в таблице стоит как для рабочих,а не календарных дней, тогда буду ставить 1,83 или не правильно?

20/12 = 1,67 28/12 = 2,33

22/12 = 1,83 30/12 = 2,50

даже 1,85 если округлить, так как все-таки правильно?

нужно брать самый самый длинный месяц? 🙂

Как Вы сделаете, так и будет правильно. В данном случае, по-моему, непринципиально.

Можете вообще посчитать, какие были бы отпускные, если бы Ваш подросток с 1 января пошел в отпуск, так будет правильнее всего.

Mai

сообщений: 229 30.03.2009 15:40

нужно брать самый самый длинный месяц?

Нет, суммы накоплений на отпуска верны только на случай, если ВСЕ работники с 1 января пошли в отпуск.

так я так и считаю всем накопления как будто все пошли 01.01. в отпуск и застряла на этом коэффициенте

спасибочки всем большое 🙂

возьму побольше 1,85 🙂

у меня в таблице стоит как для рабочих,а не календарных дней

отпуска предоставляются по ЗоТ в календарных днях.

Ну так в 31 календарном дне будет 22 рабочих, в чем разница-то?

22 будет только при пятидневке, при др.режимах работы возникнет разница.

Автор вопроса, по-моему, рассчитывает исходя из пятидневки.

я в вопросе про пятидневку не нашла

🙂

Я в коэффицинте нашла: 20 рабочих дней и 22 рабочих дня. 🙂

мне кажется, надо ВСЕГДА измерять отпуск в к.днях, так как написано в ЗоТ, а далее оплата зависит от частных случаев. ИМХО.

Он и измеряется в календарных, а дальше уже, по-моему, расчеты ведутся кому как удобнее.