Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит

отпуск по уходу за ребенком К списку тем

отпуск по уходу за ребенком
Скажите,пож.,до какого времени считается отпуск по уходу за ребенком-до 1 года или до 1,5 лет?Сколько времени сохраняется рабочее место и подается соц. отчет с 0,25 s.Спасибо.
Svetor
Svetor 07.04.2009 20:19
5 сообщений на сайте

Ответы (9)

Отпуск по уходу за ребёнком берётся после больничного В на 1,5 года. Всё это время сдаётся соц.отчёт и платится 0,25.
Ma
Ma 07.04.2009 20:27
266 сообщений на сайте
Послений больничный В после родов.
Ma
Ma 07.04.2009 20:28
266 сообщений на сайте
156.pants. Bērna kopšanas atvaļinājums

(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna dzimšanu vai adopciju. Šādu atvaļinājumu piešķir uz laiku, kas nav ilgāks par pusotru gadu, līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu.
Allda
Allda 07.04.2009 20:45
2936 сообщений на сайте
Работник принесет больничный В. Директор подпишет. Работник отнесет в соц.обеспечение. Затем родит. Снова работник принесет больничный В. Директор подпишет. Работник отнесет в соц.обеспечение. (Себе оставляю копии больничных.)

Далее работник может взять отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 1,5 года в любое время до достижения ребенком 8 лет. Обычно на такой отпуск работник пишет заявление. В этом случае Вы подаете в СГД зинеюмс с кодом 40, дата - первый день отпуска по уходу за ребенком.

Все это время(больничный В, отпуск по уходу за ребенком) Вы платите за работника узнемума риска нодеву ежемесячно.

За время нахождения на больничном В работнику положены дни оплачиваемого отпуска, а за время отпуска по уходу за ребенком – не положены.

Код 41 – днем выхода на работу после отпуска за ребенком
Inst
Inst 08.04.2009 09:09
нет сообщений на сайте
mozet li rabotnik prodlitj otpusk po uhodu za rebenkom do dostizenija rebenkom 3-eh let?
Junky-girl
Junky-girl 09.03.2010 16:42
145 сообщений на сайте
1,5 года в любой время до достижения ребенком 8 лет, т.е. необязательно сразу после больничного В.
Inst
Inst 10.03.2010 09:47
нет сообщений на сайте
На основании чего он продлит до 3-х лет, если в законе четко написано 1,5 года. Может попробовать взять отпуск за свой счет.
Inst
Inst 10.03.2010 09:48
нет сообщений на сайте
Sakiet, lūdzu šādu lietu. Bērna tēvs līdz šodienai ir bērna kopšanas atvaļinājumā un viņš vēlas, lai no šodienas viņu atbrīvo no darba. Vai mēs viņu drīkstam no šodienas atbrīvot vai tikai no rītdienas?
Laurelija
Laurelija 11.03.2010 14:10
8 сообщений на сайте
Так пусть пишет заявление, что просит уволить с сегодняшнего дня и увольняйте. Я так думаю.
Irena22
Irena22 11.03.2010 14:15
42998 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.