Добрый день всем и с наступающими праздниками!!!!!!
прошу помоготи и развейте сомнения..у нас работник с 20,03,2009 года находиться на slim.lap.B так же продолжаеться и в апреле..но с 08,04,2009 года он приносит заявление об уходе...Я при увольнении рассчитываю компенсацию за неиспользованный отпуск...он у нас работал по налоговой книжке и поэтому применяеться neapliek.min.(90)так вот будет ли она применяться при данной ситуации???:-S
прошу помоготи и развейте сомнения..у нас работник с 20,03,2009 года находиться на slim.lap.B так же продолжаеться и в апреле..но с 08,04,2009 года он приносит заявление об уходе...Я при увольнении рассчитываю компенсацию за неиспользованный отпуск...он у нас работал по налоговой книжке и поэтому применяеться neapliek.min.(90)так вот будет ли она применяться при данной ситуации???:-S