Valdes locekle - māmiņa bērna kopšanas atvaļinājumā

Kā lai labāk izdara. Uzņēmums maziņš - valdes locekle un vēl 2 darbinieki. Valdes locekle bērna kopšanas atvaļinājumā. Viņai vienīgajai ir paraksta tiesības. Bet kādam atskaites jāparaksta. Viņai taču var uzrādīt 1 stundu mēnesī un par to maksāt? Tad bērna kopšanas pabalstu nezaudēs, vai ne? Varbūt ir kāds cits variants?

Var strādāt un mamiņas algu saņemt.

Šodien uzdevu tieši šadu jautājumu Centra rajona VID konsultantiem.

Atbilde:

Var mierīgi parakstīt atskaites, jo Valdes locekle - jaunā māmiņa ir darba attiecībās( VSAOI atskaitēs tiek rakstīta ar algu 0.00 Ls; maksā tikai riska nodevu) ir mainījies tikai soc. apdrošināšanas statuss uz dekrēta laiku.

Liels paldies

Intersanta VIDa atbilde gan. Ja valdes locekle paraksta atskaites tātad strādā, ja strādā, tad vajag būt aprēķinātaj algai.

Es jau arī it kā tieši par to baidos... Tādēļ jautāju viedokļus