Filiāle pati par sevi nodokļu inspekcijas izpratnē nav nodokļu maksātājs, tāpēc nekādas "pravas kačāt" nevar. Ko VID pieprasa, tas arī jāuzrāda, ja nevarat ar kādu likumu pamatot, ka to nedrīkstat rādīt.

es arī nesaprotu kādā sakarā VID pieprasa uzrādīt darba drošības instruktāžu žurnālus, viņi jau tagad arī Darba inspekcijas pildīs, baigie spečuki darba aizsardzības jomā?

Cleo

Droši vien tādā veidā "ķer uz muļķi" - nolūkā atklāt nelegālo nodarbinātību.

nu kā tad, instruktāžas žurnālā sarakstīs visus kas strādā nelegāli :DDDD nju neesmu tādu uzcītību vadītājos redzējusi, drīzāk jau nebūs ierakstīti pat tie, kas strādā

... VID pieprasa uzrādīt darba drošības instruktāžu žurnālus,...

Tos viņi var pieprasīt bez jebkādas kautrēšanās. Bet ja nedod ... vai nav - taisīs padziļināto ar papildus piesaisti no ... Un no viņu puses tas skaitīsies - operatīvi.

no kura laika VID būdami nodokļu administrēšanas iestāde ir kompetenti darba drošības aizsardzības jomā??? Manuprāt šī joma un pārbaudes šajā sfērā parasti veic VDI (darba inspekcija) nevis VID. Lai VId administrē nodokļus nevis darba aizsardzības jautājumus.

Съездили к ним, показали. Результат? Ни по трудовым договорам, ни по журналу вводного инструктажа нарушений не нашли. Зато инспектора потратили на изучение этих документов 3 часа своего рабочего времени. Т.е.нашли себе "работу", чтоб отчитаться перед начальством, что не сидели сложа руки.

Что в этом случае раздражает? Бессмысленность проверки ради проверки.

Допустим фирма основную деятельность ведёт в Риге и юридический адрес у неё в Риге, занято 25 человек, включая администрацию. И несколько структурных подразделений в других городах: Даугавпилс-6 человек, Кулдига-5 человек, Валмиера -5 человек.

1 апреля -тематическая проверка в Валмиере, требуют 4 апреля привезти трудовые договора табеля и зарплатные списки на ВСЕХ работников. 6 апреля-тематическая проверка в Кулдиге, 10 апреля нужно привезти всё те же документы на ВСЕХ работников. И т.д. А если таких структурных отделений 10?