Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Kompensacija za otpusk

К списку тем
MarywkaОтветы: 2
Первое сообщение
Zdravstvujte. Takoj vopros, ja probolela 52 nedeli, bil boljnichnij, 30 aprelja napisala zajavlenie po obojudke, mne dolzhni viplatitj kompensaciju za otpusk, kakim sposobom mne ego raschitajut, ja tut prochitala, chto esli ja ne poluchala zarplati 12 mesjacev, to srednjaja vischitivaetsja po minimalke, to estj i kompensacija budet sootvetstvujushaja, tak li eto?

Ответы 4

Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#1
У Вас, по логике, должна быть зарплата, как минимум, за 1 день предыдущего периода, так как 12 месяцев, это 365 дней (а 2008 год даже 366 дней), а у Вас 52 недели = 364 и исходя из зарплаты этого дня (этих дней) должны посчитать компенсацию.
ZumkaОтветы: 637
#2
A vedj možet eti kraiņije 1 iļi 2 dņa biļi vihodnimi. Nu togda s minimalki. IMHO
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#3
Могло быть и так, но 28-30 апреля прошлого года были рабочими днями.
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#4
И если человек увольняется сразу после выхода из больничного, то, вроде, должен попасть какой-то рабочий день для определения среднего. Без точных дат и цифр что-либо определенное сказать трудно.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.