Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Akordnaja sistema oplaty К списку тем
Akordnaja sistema oplaty
Obiskalasj v internete- nigde ni obrazcov, ni objasnenij:(Kak pravilno oformitj trud.dogovor.Sobirajutsavvesti akordnuju oplatu truda - 40%ot vypolnennoj raboty. Mogut bitj slucaji kogda vyrabotki ne budet. Nuzno li v etom slucae obespecivatj min. zarplatu i nuzno li vesti tabelj uceta vremeni. Mozno li v dogovore napisatj, cto rabotnik sam ustanavlivaet vremja, za kotoroje on mozet vipolnitj rabotu (148.pants). Dolzen li bitj v etom slucae kakoj-to grafik?
Esli estj vozmoznostj, mozet gde-to estj obrazec dogovora, podskazite!
Ответы (7)
Akorda darba apmaksa ir tā pati gabaldarba apmaksa. Ja ir darba līgums darba laika uzskaites tabuli jābūt.Darba līgumā jānosaka, ja būs nepilnais darba laiks.
paldies, Ilma!
Vai ir arī jāprecizē pie nepilnā d/l cik stundas jānostrādā?
Nu gluži jau nav akorda alga pielīdzināma gabaldarbam.
Pie nepilnā darba laika jānosaka vai nu darbinieks strādās noteiktas stundas, vai nu strādās pēc vajadzības, vai nu vadoties no DL 148.panta
Mu-maja, bet ar ko tad atskirās akorda alga no gabaldarba?
DD piedāvā noteikt darba algu 40% apmērā no tāmes summas.
Nav garantets, ka kādā mēnesī izpildes nebūs.
Ja Dl būs atsauce uz 148 pantu, vai jāveic laika uzskaite un ko tad rakstīt, ja izpildes nav...
а если в договоре написано 1лат за 1 кг выработки - это какая - gabaldarbs ?
Es saku- jā.Kāda vēl cita.
Закрыть
Краткое описание нарушения
