Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Налоги и пошлины
работа на пол ставки К списку тем
Vladi 09.06.2004 16:44
616 сообщений на сайте
616 сообщений на сайте
Ответы (12)
Если работник предоставил algas nodokļu grāmatiņu, то да, т.к. необлагаемый минимум 21 лат в месяц -это льгота предоставляемая государством каждому работающему независимо от получаемой им суммы денег и от времени за которое он 'эту сумму заработал.
В Darba līkumā нет пол ставки!
Nbuh 09.06.2004 16:59
78 сообщений на сайте
78 сообщений на сайте
Спасибо!!! ну правильно!!!!! но есть одно НО, у нее еще 2-е детей, и если еще отнять по 10,5 за каждого, облагать нечего и еще и минус получается 40-42=-2. Как же быть
Vladi 09.06.2004 17:02
616 сообщений на сайте
616 сообщений на сайте
40-10,5*2-raznicu =19
Uzzi 09.06.2004 17:10
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
40-10,5*2-raznicu =19
Uzzi 09.06.2004 17:11
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
25%=0
Uzzi 09.06.2004 17:11
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
уф.. а минимум тогда не отнимаем?
Vladi 09.06.2004 17:14
616 сообщений на сайте
616 сообщений на сайте
Отнимаем, но подоходного не будет, т.к. получается отрицательное число
ну слава богу! спасибо! вот теперь вроде все по полочкам в голове разложилось
Vladi 09.06.2004 17:23
616 сообщений на сайте
616 сообщений на сайте
В договоре надо указывать часы работы, а не 1/2 ставки.
Inst 10.06.2004 09:49
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Необлагаемым минимумом у Вас будет (если получится) малюсенькая суммочка, которая останется после тог, как от оплаты труда (от зарплаты) отнимите 9% и 2 х 10,50.
Если "помещаются" и 21 лат, то хорошо, разница подпдет под 25%, а если "не влезают", то не будет и ПНН. В сообщении о начисленных суммах и удержанном налоге (1 приложение 166 Правил) по окончании года или при увольнении, укажите только фактическую сумму минимума, которую сумели применить.
Если "помещаются" и 21 лат, то хорошо, разница подпдет под 25%, а если "не влезают", то не будет и ПНН. В сообщении о начисленных суммах и удержанном налоге (1 приложение 166 Правил) по окончании года или при увольнении, укажите только фактическую сумму минимума, которую сумели применить.
еще раз спасибо всем!
Vladi 10.06.2004 23:54
616 сообщений на сайте
616 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть