Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Vidējā izpeļņa par svētku dienu, ja summētais darba laiks К списку тем

Vidējā izpeļņa par svētku dienu, ja summētais darba laiks
Vai pareizi saprotu, ka summētā darba laika darbiniekiem svētku dienas nav jāapmaksā (ja nestrādā)? Ja darbiniekam noteikts summētais darba laiks, darba grafiks nav obligāti jāsastāda mēnesim. Tātad darba grafiku var noteikt arī nedēļai (dienai), nosakot, ka svētku diena nav darba diena??
Flokse
Flokse 11.05.2009 16:37
нет сообщений на сайте

Ответы (5)

http://www.tilde.lv/Download/Materiali/DarbaLaikaOrganizacija.pdf - darba laika organizācija
Andaz
Andaz 11.05.2009 16:40
27897 сообщений на сайте
Paldies par materiālu. Es uzskatu, ka svētku dienu vidējā izpeļņa pie summētā darba laika nav jāapmaksā. Tā kā šobrīd tiek apspriests jautājums par summētā darba laika ieviešanu, gribēju dzirdēt citu viedokli no tiem, kam šāds darba laika organizēšanas veids jau darbojas.
Flokse
Flokse 11.05.2009 17:11
нет сообщений на сайте
Varat nesteigties ar ieviešanu, jo Darba likumā paredzēti grozījumi, kas noteiks, kādos gadījumos drīkst būt summēts darbalaiks.
Andaz
Andaz 11.05.2009 17:32
27897 сообщений на сайте
http://www.vgk.lv/lv/webftp/6358-TABELES/
Bukk
Bukk 11.05.2009 21:01
763 сообщения на сайте
Bukk- neveras šī lapa!
Flokse
Flokse 12.05.2009 08:05
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.