Нужно было в отчёте за март показать весь ПНН, поскольку уволили в марте, значит и раситали работника в марте, т.е. в графе ПНН будет сумма ПНН за февраль+ март.

Необходимо пересдать отчёт за март.

Нужно было в отчёте за март показать весь ПНН

Никогда так не делаю. Показываю в отчете за апрель, по-моему, в 3 закладке.

В апреле у Вас ничего не будет. Вы же выплатили зарплату за отработанный период в марте и компенсацию за неиспользованный отпуск в марте, значит и удержания произвели в марте.

Принцип соответствия

С какой стати ставить ПНН, удержанный, допустим, 31/03 в отчет с датой 15/03, к примеру. Чтобы платить пени?

А пени незаслуженные под какой принцип попадают?

А Ваша обязанность платить ПНН сразу после удержания, а не до 15 числа. Читайте Закон.

А у меня у основной массы работников 15 - день выплаты з/пл, т.е. день удержания. И 15 число я ставлю соответственно в отчете вверху. Если я туда же включу ПНН на уволенных 30/04. То за период 15/04-30/04 придется оплатить пени. в честь чего?

Sam

сообщений: 43 14.05.2009 13:13

А Ваша обязанность платить ПНН сразу после удержания.

А где я это отрицала?

Дата выплаты должна соответствовать дате отчёта. Подайте в апреле уволенного 31.03.в отдельном списке, а не в общем, естественно дата отчёта будет 31.03. Оплата ПНН должна производиться тоже 31.03.

Читайте Закон и правила оформления отчёта по VSAOI.

Дата выплаты должна соответствовать дате отчёта. Т.е. дата внизу должна соответствовать дате выплаты?:-O

Вы действительно не понимаете или шутите? Я имела ввиду в строке Darba ienākumu izmaksas datums: 15.

Вы написали - должна соответствовать дате отчёта.

А это не тоже, что и Darba ienākumu izmaksas datums.

Теперь, основной массе работников з/пл выплачена 15/04. А уволенным з/пл и компенсация выплачена 30/04.Вы предлагаете все это объединить. С какой датой в графе Darba ienākumu izmaksas datums?

INST"То за период 15/04-30/04 придется оплатить пени. в честь чего?" Платить придётся, только в случае налогового аудита при выявленном нарушении о не своевременном перечислении налогов в бюджет. Поскольку Закон нито не отменял. А заявление в виде" А у меня у основной массы работников 15 - день выплаты з/пл, т.е. день удержания." не является аргументом при расчёте уволенных. ЧИТАЙТЕ ЗАОН, ТВОРЧЕСТВО НЕ ДОПУСТИМО в данном случае.

Отчёт на уволенных сдавайте отдельно!

Sam

сообщений: 47 14.05.2009 13:31

Отчёт на уволенных сдавайте отдельно!

Это как? Два отчета по одной фирме? А если у меня в апреле уволено 30 сотрудников, причем каждый день по одному? Сдавать 30 отчетов?:-O

Может быть еще какие то мнения есть?

Имеются. Читайте закон. И вам, Sam, в первую очередь неплохо бы его прочитать.