Palīdziet, ja varat. Ir darbiniece, kura uzsāka darbu 2007. gada 1. jūnijā darbu, 2008. gada 10. martā viņa aizgāja dekrētā. Par šo periodu viņa nav bijusi atvaļinājumā. 2009. gada 8. maijā ir viņas atlūgums par darba attiecību izbeigšanu. Jautājums: vai man kompensāciju jaaprēķina par darba laiku no 01.06.2007. līdz 10.03.2008. vai 01.06.2007. līdz 08.05.2009.? Paldies, iepriekš!
Neizmantotā atvaļinājuma kompensācija
К списку темОтветы 1
Это смотря в какой декрет та работница ушла.
Отпуск по уходу за ребенком в стаж для очередного отпуска не включается.
Отпуск по беременности и родам (больничный В) в стаж включается.
Отпуск по уходу за ребенком в стаж для очередного отпуска не включается.
Отпуск по беременности и родам (больничный В) в стаж включается.
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.