Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Neizmantotā atvaļinājuma kompensācija К списку тем

Neizmantotā atvaļinājuma kompensācija
Palīdziet, ja varat. Ir darbiniece, kura uzsāka darbu 2007. gada 1. jūnijā darbu, 2008. gada 10. martā viņa aizgāja dekrētā. Par šo periodu viņa nav bijusi atvaļinājumā. 2009. gada 8. maijā ir viņas atlūgums par darba attiecību izbeigšanu. Jautājums: vai man kompensāciju jaaprēķina par darba laiku no 01.06.2007. līdz 10.03.2008. vai 01.06.2007. līdz 08.05.2009.? Paldies, iepriekš!
Ineseka2
Ineseka2 15.05.2009 07:45
1 сообщение на сайте

Ответы (1)

Это смотря в какой декрет та работница ушла.

Отпуск по уходу за ребенком в стаж для очередного отпуска не включается.

Отпуск по беременности и родам (больничный В) в стаж включается.
Maija
Maija 15.05.2009 08:52
28223 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.