Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Продолжительность отпуска за свой счёт К списку тем

Продолжительность отпуска за свой счёт
3 работника хотят уехать на заработки и просят отпуск за свой счёт на 8 месяцев. Нам нежалко, работы всёравно нет. Но можно ли н атакое долгое время давать отпуск
Jekabu
Jekabu 21.05.2009 12:03
745 сообщений на сайте

Ответы (7)

Отпуск давать можно на любой срок. Но за время, проведенное в отпуске за свой счет работникам положены дни оплачиваемого отпуска. пробудут год за свой счет - 4 недели оплачиваемого заработают.
Inst
Inst 21.05.2009 12:06
нет сообщений на сайте
Спасибо за информацию, просто нам их увольнять невыгодно -- специалисты хорошие. Тем более, если через год , полтора здесь по работе всё раскачается то они вернуться и им хорошо и нам ненадо никого искать

Спасибо ещё раз
Jekabu
Jekabu 21.05.2009 12:18
745 сообщений на сайте
Ну так они и сами могут вернуться, если у вас так хорошо. Телефоны и прочая связь имеется.

Зачем их держать на работе. Потом плакать будете, что не вернулись и не знаете как уволить. Или вернулись через полтора года и отпуск оплачиваемый требуют.
Maija
Maija 21.05.2009 12:56
28223 сообщения на сайте
А мы тоже хитрые мы со всех заявления сначала по собственному соберём
Jekabu
Jekabu 21.05.2009 16:43
745 сообщений на сайте
Nu bet atvaļinājuma kompensācija pie atbrīvošanas tāpat būs jāmaksā.
Ilma
Ilma 21.05.2009 16:53
30495 сообщений на сайте
Nu katra darījuma ir risks
Jekabu
Jekabu 22.05.2009 22:16
745 сообщений на сайте
Šeit riska nav nekāda, tas ir skaidri zināms ( par atvaļinājuma kompensāciju):-D
Ilma
Ilma 23.05.2009 09:49
30495 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.