Mūsu darbiniece- grūtniece pieprasa,lai jau tagad,klāt pie ikgadējā atvaļinajuma,pēc kura uzreiz ies pirms un pēcdzemdību atvaļnājuma,viņai izmaksā par to periodu 7 darba dienu atvaļinājumu saskaņa ar DL 152.panta 1.daļas 2.punktu.Vai tiešam var šo periodu pienakas atvaļinajums un viņu drīkst ņemt faktam vēl nenotiekot?Un ja nu kas mainās nākotnē neparedzēti? Kā rīkoties pareizi?
Atvaļinājums par pirms un pēcdzemdību (2 mēn+2Mēn)periodu
К списку темОтветы 2
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.