Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Atvaļinājums par pirms un pēcdzemdību (2 mēn+2Mēn)periodu

К списку тем
IrinabpОтветы: 13
Первое сообщение
Mūsu darbiniece- grūtniece pieprasa,lai jau tagad,klāt pie ikgadējā atvaļinajuma,pēc kura uzreiz ies pirms un pēcdzemdību atvaļnājuma,viņai izmaksā par to periodu 7 darba dienu atvaļinājumu saskaņa ar DL 152.panta 1.daļas 2.punktu.Vai tiešam var šo periodu pienakas atvaļinajums un viņu drīkst ņemt faktam vēl nenotiekot?Un ja nu kas mainās nākotnē neparedzēti? Kā rīkoties pareizi?

Ответы 2

MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#1
По 152 статье отпуск не предоставляется. Беременным может быть предоставлен отпуск по статьи 150 часть 4.

По этой статье они имеет право взять полнстью 4 недели, а не только 7 дней.

ja nu kas mainās nākotnē neparedzēti, тогда будете делать переасчет.
ColinОтветы: 101
#2
Mums bija tieši tāda situācija, mēs izmaksājām par šo laiku. Ja kas mainīsies, būs jāveic pārrēķins.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.