Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atvaļinajums grūtniecei,papildinajums К списку тем
Irinabp 29.05.2009 13:55
13 сообщений на сайте
13 сообщений на сайте
Ответы (1)
Вы бы продолжали в той же теме. Кто помнит, о чем вы спрашивали.
Беременная женщина имеет право на полный ежегодный отпуск независимо от того, сколько она отработала до больничного по беременности. Что будет через год - это уже ваши проблемы.
Если она порядочная и не хочет создавать вам проблемы, то в любом случае она имеет право на оплачиваемый отпуск хотя бы за 7 месяцев - 3 месяца до больничного и 4 месяца на больничных. Это чтобы вам потом не пересчитывать.
Беременная женщина имеет право на полный ежегодный отпуск независимо от того, сколько она отработала до больничного по беременности. Что будет через год - это уже ваши проблемы.
Если она порядочная и не хочет создавать вам проблемы, то в любом случае она имеет право на оплачиваемый отпуск хотя бы за 7 месяцев - 3 месяца до больничного и 4 месяца на больничных. Это чтобы вам потом не пересчитывать.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть