Diemžēl,man jāatvainojas,es esmu neprecīzi izsklāstījusi situāciju.Lieta tāda,ka šī dāma strādā 3 mēn.un viņai nepienākas 4 nedēļas,tāpēc viņa ņem 5 dienas no 01.06-07.06 kārtējo atv.,no 08.06-17.06.atvaļinājumu par pirms un pēcdzemdību periodu,tad no 18.06.-30.06.bezalgas atvaļinajumu,tad plānots dekrēts,un pēc gada viņa neatgriezīsies,t.k. pārrēķināt nebūs no kā.........
Atvaļinajums grūtniecei,papildinajums
К списку темОтветы 1
Вы бы продолжали в той же теме. Кто помнит, о чем вы спрашивали.
Беременная женщина имеет право на полный ежегодный отпуск независимо от того, сколько она отработала до больничного по беременности. Что будет через год - это уже ваши проблемы.
Если она порядочная и не хочет создавать вам проблемы, то в любом случае она имеет право на оплачиваемый отпуск хотя бы за 7 месяцев - 3 месяца до больничного и 4 месяца на больничных. Это чтобы вам потом не пересчитывать.
Беременная женщина имеет право на полный ежегодный отпуск независимо от того, сколько она отработала до больничного по беременности. Что будет через год - это уже ваши проблемы.
Если она порядочная и не хочет создавать вам проблемы, то в любом случае она имеет право на оплачиваемый отпуск хотя бы за 7 месяцев - 3 месяца до больничного и 4 месяца на больничных. Это чтобы вам потом не пересчитывать.
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.