Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atlaišanas pabalsts К списку тем

Atlaišanas pabalsts
Atvainojos, BET tomēr gribu pārliecināties.

Darbiniece tiek atbrīvota pēc DL 112.pantaar 16.06.09.

Vidējo izpeļnu rēķina no 6 mēnešiem (01.12.08.-31.05.09.):

Atvaļinājums 01.-11.12.08. Ls 501.12

Darba alga 12.-31.12.08. Ls 500.00

A Lapa 05.01.-11.01.09. Ls 274.15

Darba alga 12.01.-18.01.09.

Atvaļinājums 19.01.-20.01.09. Ls 109.66

Darba alga 21.01.-30.01.09. Ls 588.10

A Lapa 31.01.-08.02.09. Ls 329.98

B Lapa 09.02.-24.05.09.

Darba alga 25.05.-31.05.09. Ls 238.00

Vidējā mēnešalga (500+588.10+238): 6 = 221.02 ???

Paldies.
Ken
Ken 01.06.2009 18:20
334 сообщения на сайте

Ответы (2)

Atbrīvo pēc 101.panta bet atlaišanas pabalsts pienākas pēc 112.panta(laikam Jums būs 9.punkts), kuru aprēķina pēc 75.panta4.daļas (darba samaksa/ar 6).

Ja darba samaksa (no kuras rēķina vidējos lielumus) saskaņā ar 75.panta1.daļu ir alga+piemaksas+premijas, tad rādās, ka pareizi.

Kādēļ tāda neuzticība pašai sev?
Mu-maija
Mu-maija 01.06.2009 19:38
15946 сообщений на сайте
Paldies Mu-maija, respekt :))

Ir teiciens "doverai no proverai", laikam no tā kaluma būšu.
Ken
Ken 02.06.2009 08:28
334 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.