Ar darbinieku vēlas noslēgt līgumu uz nepilnu darba nedēļu (piemēram - 3 darba dienas nedēļā).Vai darba samaksa var būt mazāka par minimālo algu? Vai noteikt stundu likmi?
Darba līgums.
К списку темОтветы 10
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
darba samaksa var būt mazāka par minimālo algu, лучше всего noteikt stundu likmi
Inndra!
Lasiet 791. notikumus!!!
Lasiet 791. notikumus!!!
Darba samaksa var būt mazāka par minimālo algu, bet jāskatās lai stundas likme nebūtu mazāka par minimālo noteikto!
Paldies
ikmēneša atskaitē "Ziņojums....", ja ir stundas tarifa likme būs jāuzrada obligāti nostradātas stundas, pēdēja kolonna laba pusē.
Un ja samaksa beigāš sanak zem minimalās, tad pie atskaitem VID klāt jānodod darba laika uzskaites tabele!!!!!
MartinasОтветы: 38 532Получено «Спасибо»: 23
"tad pie atskaitem VID klāt jānodod darba laika uzskaites tabele!!!!!" - а комплект белья не нужно приложить? 😂
Uzrādiet ziņojumā stundas un viss, tur jau redzams, vai nav mazāks par minimumu!
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
Gandrīz liekas, ka vajag arī toLOL
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
P.s nokavēju par veļas komplektu.
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.