Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Больничный К списку тем
Alja26 11.06.2009 13:05
87 сообщений на сайте
87 сообщений на сайте
Ответы (21)
По какой причине?
Inst 11.06.2009 13:05
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
esli pravilno pomnju, to poka boleet, to net. Mozno gljanutj v Darba likumse 100-110pants. Tam opisano kak uvolnjajut, po kakoj pricine.
Verdi 11.06.2009 13:08
745 сообщений на сайте
745 сообщений на сайте
По какой причине?
Inst 11.06.2009 13:10
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Его должны были уволить но он специально ушел на больничный.
Alja26 11.06.2009 13:29
87 сообщений на сайте
87 сообщений на сайте
Uvoļiķ ņeļzja. Nado ždatj poka zakroet boļņičnij ļist. Edinstvennoje, esļi nožno dokozaķ čto boļņičnij ļist faļšivij iļi ņesabļudajet režim.
Intalasmane 11.06.2009 13:34
22 сообщения на сайте
22 сообщения на сайте
Atkarīgs no tā pēc kāda DL panta atlaiž.
Astrauti 11.06.2009 14:01
31 сообщение на сайте
31 сообщение на сайте
Mozno napisatj b Veselibas inspekciju s prosboi proveritj zakonnostj vidannogo bolinicnogo
Svkar 12.06.2009 13:27
179 сообщений на сайте
179 сообщений на сайте
Alja26
сообщений: 52 11.06.2009 13:29
Его должны были уволить но он специально ушел на больничный.
А письменное предупреждение об увольнении было?
сообщений: 52 11.06.2009 13:29
Его должны были уволить но он специально ушел на больничный.
А письменное предупреждение об увольнении было?
Inst 13.06.2009 08:49
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Pomogite srocno nuzna informacija o bolnicnom liste A. Sotrudniku vidan bolnicnij list A s 15-24.06. Kak oplacivatj 23 i 24 cisla esli eto prazdnicnije dni ? Gde mozno procitatj ob etom v zakone?
Dianocka 30.06.2009 15:35
5 сообщений на сайте
5 сообщений на сайте
В законе остраховании по материству и по болезни. Оплачиваются те дни, когда работник должен был работать.
Я придерживаюсь мнения, что если у человека оклад, то ему эти дни следовало бы оплатить по среднему, так как те окладники, которые в эти дни не болели, НО и НЕ работали, оклад свой получат.
Я придерживаюсь мнения, что если у человека оклад, то ему эти дни следовало бы оплатить по среднему, так как те окладники, которые в эти дни не болели, НО и НЕ работали, оклад свой получат.
Slimības naudu aprēķina par darbnespējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi Darba likumā paredzēti darba samaksas izmaksai.
А по поводу оплаты этих двух праздничных дней, согласна с Иреной.
А по поводу оплаты этих двух праздничных дней, согласна с Иреной.
а я ,как всегда, с Мартинас! кстати, кде она?:-D
30.06.2009 16:01
а я ,как всегда, с Мартинас!
Как это где:-O С тобой....;-)
а я ,как всегда, с Мартинас!
Как это где:-O С тобой....;-)
Стэлл!!! предлагаю зафлудить ФСЁЁЁ!!!!!!!!LOL
Дим!Что ...ты ушел от Лили...?
от Лили не уйдёшь! Лиля - это на всю жизнь!!!:-D
Интересно,а эта ФСЯ жизнь в курсе?
истественно!8-)
a es ta visu laiku domāju, ka okladņikiem alga tikai par darba dienām pēc kalendāra...I kur tas rakstīts, ka arī par svētku dienām tai skaitā ???:-<
Zumka 01.07.2009 08:40
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть