Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Начислить ЗП меньше
Здравствуйте! Ситуация такая, что нету заказов, есть долги за 1 месяц по всем налогам, за второй месяц (май) только 3 чека (расходы) , нету поступлений, нету отгруженных накладных,
люди оформлены-один на 180, второй на 90
можно ли не знаю как начислить суммы меньше, тк итак долг по налогам, а тут еще вырастит за второй месяц, а когда будет заказ еще не известно, кормят обещаниями...????
подскажите пожалуйста
Ответы (32)
Дык, хозяин-барин! Кто Вам может запретиь начислить ЗП меньше? А лучше перевести работников напочасовую и ставить часов скока нуна....
Я почему-то думала, если оформлен на минималку, меньше начислять нельзя:-O
Кто Вам может запретиь начислить ЗП меньше?
-------------
Трудовой договор скорей всего мешает. Если работник не болел, не прогуливал, то нет оснований не платить ему оговоренную зарплату.
Нельзя меньше в случае, если оформлен на минимальную зарплату, а Вы поменяйте систему оплаты труда, как посоветовала Sletla.
а как мне быть-как сделать, чтобы правильно?
Neznajka_2007
сообщений: 171 17.06.2009 11:47
Я почему-то думала, если оформлен на минималку, меньше начислять нельзя
------------------------------------------------------------------
А каким же образом у вас оформлен работник на 90лат?:-O
что нужно ,чтобы поменять сиситему труда-грозийуми в договоре, рикойумс
Илоника, на 90 лат-на полставки
Neznajka_2007
сообщений: 174 17.06.2009 11:50
Илоника, на 90 лат-на полставки
--------------------------------------
нет такого понятия - полставки
как нету????я видно отстала????
на 4 часа , вместо восьми:-O
Napisite rokijums mesacem raņ6e, 4to perevodite na po 4asovuju formu oplati s ogovorennoi 4asovoi stavkoi ili min 4asovoi stavkoi, soglasno grafiku, libo pisite 4to rabotniki ne bili na rabote, esli net dejatelnosti, naprimer bili v etom mesace tolko tri dna i platite tolko za eti dni
Neznajka_2007, что в договоре написано?
Допустим, 22 рабочих дня: 22*4= 88часов. Получается это меньше минималки:-/
Как Вам ответили ранне, лучше перевести на почасовую оплату. И платите хоть 30 лат;-)
А в отчетах о движении работников ничего менять не надо??? изменения в договоре тоже надо же?
А в отчетах о движении работников ничего менять не надо??? - Не надо
изменения в договоре тоже надо же? - Да и рикоюмс
Спасибо, вы очень все помогли, хоть меньше налогов будем платить теперь-СПАСИБО!
а текст рикойумса будет
"pārvest darbiniekus uz stundu apmaksu ar minimālo stundas tarifu likmi-1.083Ls"?
Округлите хотя бы до 1,10 Лат/час
У меня примерно так:
Sākot ar 01.03.2009. g. uzņēmuma ******* p.k.000000000 noteikt darba atalgojumu izejot no stundas tarifa likmes 1.50 Ls atkarībā no nostrādātas stundas.
Спасибо большое всем!!!!!!!
Ой, забыла спросить, а расчет отпускных остается прежним, те ничего из-за этог оне меняется важного???
Извиняюсь, я застопорилась с минимумом, он ведь наверно будет не 90лат???????
Закрыть
Краткое описание нарушения
