Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
atvaļinājums К списку тем
Baibakiene 17.06.2009 13:32
16 сообщений на сайте
16 сообщений на сайте
Ответы (6)
Jālaiž pa visu laiku un jāsāk no vecākā gala.
Tātad šodien viņš iet atvaļinājumā par periodu , piemēram, no 06.01.2004.-05.01.2005. tas ir šogad 28 dienas un tā katru gadu uz priekšu.. bet tad jau nemūžam tas neizlīdzinās, vai tad gadā var par vairākiem gadiem izmantot atvaļinājumu?
Baibakiene 17.06.2009 13:35
16 сообщений на сайте
16 сообщений на сайте
Jā var, kaut vai visus uzreiz.
Tātad es rakstu par periodu no 06.01.2004.-05.01.2006. un laižu uz 56 dienām? Jau iepriekš -paldies!
Baibakiene 17.06.2009 13:38
16 сообщений на сайте
16 сообщений на сайте
Ja vien var atļauties bez darbinieka tik ilgu laiku iztikt, tad var.
Paldies vēlreiz, Ilma!
Baibakiene 17.06.2009 13:40
16 сообщений на сайте
16 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть