Сокращение штата после декрета

Подскажите, пожалуйста...у нас на фирме такая ситуация: работница ушла в декрет. Первый больничний Б с 19,11,2007 до 27,01,2008. Второй больничный с 28,01,2008 до 06,04,2008 и потом отпуск по уходу за ребенком до 25,05,2009. Она 25,05,2009 вышла на работу с з.п 250 Ls, а 25,06,2009 ее сокращают и надо выплатить компенсацию в размере одной средней зарплаты...Как рассчитать правильно ее среднюю з.п?

Tā kā citas algas 12 mēnešu laikā nav bijis, tad es rēķinātu pēc vienas dienas samaksas izejot no 250,- Ls.Bet domājams, ka tas ko gribiet izmaksāt ir atlaišanas kompensācija un tā tad arī iznāk viena mēneša 250,- Ls.

75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana

(4) Mēneša vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar seši.

Еще такой момент, что за май месяц (за 5 отработанных дней) у нее з.п 65,79 Ls!!!!!! А не 250 Ls...

А 65,79 разделить на 5 тоже проблема? 😟

Ai iedomājos, ka atbrīvo jau maijā 25. tāpēc tā viena diena.Nu tad jau ir no kā rēķināt, ja veselu mēnesi nostrādajusi no 25.05. - 26.05. Tomēr tik un tā iznāks mēnesī 250,- Ls, ja вышла на работу с з.п 250 Ls