Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

atvaļinājuma nauda

К списку тем
Bison09Ответы: 679Получено «Спасибо»: 6
Первое сообщение
sajuku - ja cilvēks iet atvaļinājumā no 6.julija, tad atvaļin.nauda bija jāizmaksā 3.jūlijā+ darba samaksa par tām trim nostrādātajām dienām jūlijā?Jūnija beigās kopā ar pārējām algām tak vēl to nevarēja izmaksāt?

Ответы 7

Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#1
В конце июня можно было выплатить отпускные, но никак не зарплату за 3 дня июля. По-моему, достаточно было выплатить 3 июля.
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#2
Тут вы неправы!

19.nodaļa

DARBA SAMAKSAS IZMAKSA

69.pants. Darba samaksas izmaksas laiks

(4) Samaksu par atvaļinājuma laiku un darba samaksu par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku izmaksā ne vēlāk kā vienu dienu pirms atvaļinājuma.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#3
Согласна с Андой. Можно и в конце июня выплатить.
Tt7Ответы: 37 863Получено «Спасибо»: 1 060
#4
Выплатить отпускные за неделю до ухода в отпуск?:-O А после этого ещё три дня работать?:-O Этт что-то новенькое.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#5
Ну законом-то не запрещено 😉
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#6
Taisnība Andai, jo to nosaka Darba likums.
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#7
Kāpēc отпускные за неделю до ухода в отпуск? А после этого ещё три дня работать?

Darba likums nosaka: izmaksā ne vēlāk kā VIENU dienu PIRMS atvaļinājuma!

Meitenes, lasiet uzmanīgāk 🙂

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.