Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Krista4iОтветы: 602
Первое сообщение
Добрый день! Правильно я понимаю, если работник идёт в июле в полагающийся отпуск за 2008 год, мы применяем уже июльский необлагаемый минимум? Заранее спасибо!

Ответы 6

SletlaОтветы: 13 841Получено «Спасибо»: 627
#1
А при чём сдесь отпуск?;-)
GalvolОтветы: 742
#2
Если в отпуск в июле, то и все расчеты по июльским законам, т.е. 35,00
Krista4iОтветы: 602
#3
меня немножко сбил с толку пункт правил - Darba alga un citas izmaksas par darbu..... līdz 2009. gada 30.jūnijam, ja tās izmaksā pēc 2009. gada 30.jūnija, apliekamas ar iin, piemerojot tadu mēneša neapliekamā minimuma un nodokļa atvieglojuma apmēru, kāds bija spēkā līdz 2009. gada 30.jūnijam 🤐
Krista4iОтветы: 602
#4
так и думала, но сомневалась, большое спасибо :-)!
Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#5
Ja darbinieks iet atvaļinājumā jūlijā, tad tā ir darba samaksa par jūliju - tātad pēc 30.06.2009. Jo aprēķinātā summa būs iekļauta jūlija algu sarakstā.

Galvol atbildēja Jums pareizi - neapliekamais minimums 35 Ls (ja ir algas nodokļa grāmatiņa).
Krista4iОтветы: 602
#6
Vēlreiz paldies!!!

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.