командировочные

Добрый день.

У учредителя есть другая фирма на Украине.Он едет по делам той фирмы и параллельно занимается поиском товара и заключением контракта для фирмы в Латвии.

Как правильно оформить командировку-допустим,там он находится 2 недели,а делами латв.фирмы занимается от силы дня 3-4? все проездные документы представлены.Заранее спасибо

По-моему, или все считать командировкой латвийской фирмы, или СГД задаст резонный вопрос в соответствии с проездными документами: а что он там делал столько времени (2 недели), если делами фирмы занимался только 3-4 дня.

Вот и меня этот момент смущает.

я предложила командировочные начислять только на эти 3-4 дня.

А Ваш учредитель - работник? Если работник, то резонный вопрос: на каком основании он отсутствовал на работе, если командировочные на 3-4 дня, а согласно проездным документам отсутствовал 2 недели.

Если просто учредитель, то на каком основании оплачиваете командировку?

он работник на суммированном времени

а занять его там на две недели вам совесть не позволяет? не буховское дело считать сколько и чем он там занимается... ИМХО у меня такое

Да они сами не хотят.....Попросили пересчитать,если можно.Учредителя два-второй не хочет оплачивать поездки первого ,не связанные с общей фирмой

Тогда командировка на 3-4 дня, остальное - завление на отпуск.. или за свой счет. Вернуться позже, в этом случае, имеет право.

спасибо!

А кто знает, командировка валдес лоцеклиса обоснована? В трудовых отношениях не находится. Едет по делам фирмы заключать договора с заказчиками.

Обоснована.