Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
новый владелец фирмы и декрет К списку тем

Arpo 22.07.2009 10:28
13 сообщений на сайте
13 сообщений на сайте
Ответы (6)
Так фирма, в которой работала знакомая, существует?

Inst 22.07.2009 11:01
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
фирма разорилась и их купила другая фирма

Arpo 22.07.2009 11:14
13 сообщений на сайте
13 сообщений на сайте
Vajag noskaidrot, vai mainījušies tikai īpašnieki, vai arī ir nomainīta valde. Domāju, ka meitenei vairs nav paraksta tiesības, jo jaunie firmas īpašnieki valdi būs nomainījuši.Tomēr vajag pārbaudīt UR vai Lursoft.

Briedism 22.07.2009 11:24
8 сообщений на сайте
8 сообщений на сайте
Если фирма сама существует, а только поменялись владельцы, (это можно проверить по Лурсофту), то все ее обязательства остались в силе. Трудовой договор заключается с предприятием, а не владельцем и не с правлением. Новый трудовой договор заключать не надо, действует старый.
Пока работница в декрете уволить ее не могут. После выхода из декрета могут сократить, если у новых владельцев другие планы на развитие предприятия. При этом должны быть соблюдены все предусмотренные ЗОТ процедуры.
Пока работница в декрете уволить ее не могут. После выхода из декрета могут сократить, если у новых владельцев другие планы на развитие предприятия. При этом должны быть соблюдены все предусмотренные ЗОТ процедуры.
Огромное спасибо! Все стало ясно.

Arpo 22.07.2009 14:08
13 сообщений на сайте
13 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть