Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Налоги и пошлины
Atvieglojumi darbiniekam,kas ir arii pasnodaribnatais К списку тем
Livucis 06.08.2009 11:18
505 сообщений на сайте
505 сообщений на сайте
Ответы (18)
tatad,ja cilveks ir pasnodarbinatais,bet strada arii kadaa uznemumaa,vinam vispar nekadi atvieglojumi nepienaakas?
Livucis 06.08.2009 11:22
505 сообщений на сайте
505 сообщений на сайте
aa,tad pasnodarbinatie atvieglojumus piemero sev pasi....skaidrs....
Livucis 06.08.2009 11:24
505 сообщений на сайте
505 сообщений на сайте
Paskaidrojiet sīkāk ko ar to domājiet? Ja cilvēks pie jums ir pieņemts darbā ar darba līgumu un viņam ir darba drāmatiņa, tad kaut arī viņš ir pašnodarbinātais ( ne pie jums) tad darba attiecību algai var piemērot gan neapl.minimumugan atvieglojumus.
Atvieglojumus piemēro darba algai, bet pašnodarbinātajam algu nemaksā, jo ar viņu netiek slēgts darba līgums.
skaidrs,taa arii domaju,ka nebutu nozime,kur piemero,vai pasnodarbinatais vai darba algai,vienkarsi nedrikst piemerot abos gadijumos
Livucis 06.08.2009 11:32
505 сообщений на сайте
505 сообщений на сайте
Так,давайте уточним вопрос :
1.С работником заключен трудовой договор и он еще зарегистрирован как самозанятый ? или
2.Работник-самозанятый и с ним заключен договор подряда ?
1.С работником заключен трудовой договор и он еще зарегистрирован как самозанятый ? или
2.Работник-самозанятый и с ним заключен договор подряда ?
Pirmais variants
Livucis 06.08.2009 11:36
505 сообщений на сайте
505 сообщений на сайте
Pilnīgi piekrītu Gizai:-) Slēdzot darba līgumu ar kādu, darba devējam nemaz nav jāzina, ka piem.pēc darba esmu pašodarbinātā.
liels paldies Jums,tagad viss skaidrs:)
Livucis 06.08.2009 11:49
505 сообщений на сайте
505 сообщений на сайте
Правда по итогам года, возможно, все льготы придется пропорционально пересчитать и налог доплатить. А может и не придется. Но к этому враианту нужно быть готовым.
Так на следующий год ставку ПНН уравняют и будет по барабану разница.
Если у Вас работник с книжкой, конечно, имеете право применять то, что написано там, но в годовой декларации придется рассчитывать пропорцию доходов по разным ставкам и ее же применять к мин/льготам. Получиться может все что угодно.
Если у Вас работник с книжкой, конечно, имеете право применять то, что написано там, но в годовой декларации придется рассчитывать пропорцию доходов по разным ставкам и ее же применять к мин/льготам. Получиться может все что угодно.
А вдруг еще чего придумают?!
Вон ведь как Домбровского подставили! Подсунули ему информацию о том, что при увольнении Абалденные зарплаты выплачивают, а он, бееедненький, и ославил на весь свет тех работодателей.
А оказалось, что все рпавильненько (по закону).
А вот взял бы за ушко того умника, который отменил максимальный объект соц.страха!?!?
Ан, где его сейчас ссыщешь?!
Кто шил костюм? МЫЫЫ...
Скажи спасибо, что рукав к гульфику не пришили...
Вон ведь как Домбровского подставили! Подсунули ему информацию о том, что при увольнении Абалденные зарплаты выплачивают, а он, бееедненький, и ославил на весь свет тех работодателей.
А оказалось, что все рпавильненько (по закону).
А вот взял бы за ушко того умника, который отменил максимальный объект соц.страха!?!?
Ан, где его сейчас ссыщешь?!
Кто шил костюм? МЫЫЫ...
Скажи спасибо, что рукав к гульфику не пришили...
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть