Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

увольнение К списку тем

увольнение

Скажите в чём разница-уволен человек по собственному желанию или по обоюдному согласию.Ведь во втором случае работодателю не надо выплачивать никаких компенсаций, так?

Ответы (10)

Разница во времени, в течение которого начнут выплачивать пособие по безработице. Кроме того, в соглашении об увольнении по обоюдному согласию можно предусмотреть и выплату выходного пособия.

Ведь во втором случае работодателю не надо выплачивать никаких компенсаций, так?

=============

Это как? Компенсация за неиспользованный отпуск будет о б я з а т е л ь н о. А вот выходноего пособия может и не быть. Договорились ведь.

а что значит предусмотреть выплату пособия? Полагается или нет?Сейчас ведь никто ничего особо не захочет выплачивать.

А про компенсацию про отпуск это да,само собой

Ира, если по закону полагается компенсация, то она и во втором случае будет

то есть выходное пособие

Если по соглашению сторон уволился человек? Не обязательно.

Ир, Лена говорит, что если по закону полагается, то будет.

Ведь во втором случае работодателю не надо выплачивать никаких компенсаций, так?

Не факт, как договорятся в соглашении.

Компенсация за отпуск - по-любому.

а если по обоюдному,какой код ставим-25?

да

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

увольнение К списку тем

увольнение

Ответы (10)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

увольнение К списку тем

увольнение

Ответы (10)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!